segunda-feira, 7 de setembro de 2009

Educação

Novas Oportunidades têm 950 mil inscritos

por LUSAOntem

Ministra da Educação assinou ontem mais 50 protocolos de cooperação e aproveitou para elogiar programa de equivalência escolar.

O programa para certificação de competências Novas Oportunidades regista actualmente 950 mil inscritos. Enquanto que perto de 300 mil aderentes já obtiveram um diploma do 9.º ou do 12.º anos de escolaridade, de acordo com números fornecidos ontem pela ministra da Educação.

Maria de Lurdes Rodrigues presidiu no Porto à entrega de diplomas no âmbito da iniciativa Novas Oportunidades a 80 formandos de empresas nacionais. Os diplomas resultam de protocolos de cooperação que foram estabelecidos com empresas portuguesas, nomeadamente com a Sonae Distribuição, a Martifer Inovação e Gestão, a Transtejo - Transportes Tejo, o Grupo Jerónimo Martins, o El Corte Inglés e a Portugal Telecom. "Apesar de haver muitas vozes que anunciam o facilitismo deste processos, os formandos sabem bem que não é fácil", afirmou a ministra ao discursar perante os diplomados das Novas Oportunidades.

Na mesma cerimónia foram assinados três novos protocolos de cooperação com a Prosegur, Companhia de Segurança Unipessoal, Lda., os Laboratório Medinfar - Produtos Farmacêuticos e a Direcção-Geral de Reinserção Social.

Até ao momento foram celebrados 50 protocolos de cooperação que, segundo fonte do gabinete de Maria de Lurdes Rodrigues, "espelham o envolvimento das empresas portuguesas nas estratégias de qualificação dos seus recursos humanos".

À margem desta cerimónia, a ministra da Educação, Maria de Lurdes Rodrigues, manifestou-se convicta de que o novo ano escolar abrirá "com toda a normalidade", recusando o tom "miserabilista" de sentido contrário. "O ministério e as escolas têm estado há semanas a preparar o ano lectivo e estou convicta de que abrirá com toda a normalidade", disse a ministra.

Lousada

Segurança Social defende que homicida viva com filhos

por HELDER ROBALO

Ontem

Segurança Social defende que homicida viva com filhos

Equipa técnica considera que os três menores "devem restabelecer urgentemente contacto com o progenitor", acusado de homicídio qualificado por ter matado a mulher a tiro dentro de casa. Tutela legal pertence mesmo ao pai.

Um relatório social de uma equipa técnica da Segurança Social vem defender que os três menores filhos de um homem acusado de homicídio qualificado por ter matado a mulher, em Lousada, devem restabelecer urgentemente o contacto com o progenitor e os avós paternos. Uma decisão que vem de encontro à vontade do arguido, que até já viu o Tribunal da Relação do Porto, em Maio passado, vir confirmar que apesar de estar acusado de homicídio qualificado, mantém a tutela dos filhos até porque não esteve detido mais de seis meses.

A 24 de Junho de 2008 Sandra Azevedo, 28 anos, foi atingida a tiro dentro de casa pelo marido, Filipe Meireles, morrendo no hospital. Inicialmente foi referido pela acusação que Sandra estaria grávida de três meses, mas um relatório clínico vem agora desmentir esta tese (ver caixa).

O homem foi detido pela Polícia Judiciária (PJ) e ficou a aguardar julgamento em prisão preventiva. Em Janeiro deste ano, uma juíza de instrução criminal entendeu que a acusação do Ministério Público (MP) tinha sido formulada depois do prazo legal definido no novo Código Penal como máximo de prisão preventiva - seis meses, quando antes era de oito. E o indivíduo foi libertado da cadeia de Guimarães.

Pelo meio, contrariando a vontade do progenitor, as crianças - com 1, 4 e 6 anos de idade - ficaram em casa dos avós maternos, na freguesia da Lustosa, concelho de Lousada. Depois, um tio delas accionou o pedido para ficar com a tutela de um dos três filhos do casal. Intenção que lhe foi negada em primeira instância e pela Relação do Porto. Simultaneamente Filipe Meireles requereu à Comissão de Protecção de Crianças e Jovens (CPCJ) de Lousada que os menores fossem entregues aos avós paternos e ao padrinho.

No requerimento Filipe Meireles defendeu que os menores "se encontram numa situação de perigo e de guarda ilegítima, não estando assegurada a sua saúde física e mental, nem os laços de afectividade e equilíbrio emocional, nem a sua formação, educação ou desenvolvimento, nem sequer a sua segurança".

No relatório social, a que o DN teve acesso, a técnica gestora do processo conclui que os menores "estão a ser, mesmo que inconscientemente, vítimas de maus-tratos psicológicos e abuso emocional por parte da família alargada materna, na medida em que não estão a ser consideradas as necessidades psicológicas das crianças, particularmente as que têm a ver com as relações interpessoais".

É mesmo referida a "existência de situações de manipulação afectiva às crianças, no sentido de as afastar da família alargada paterna". Porém, o mesmo relatório sublinha que os dois agregados vêm os menores "como uma propriedade de parte a parte, o que se reflecte negativamente num equilibrado desenvolvimento bio-psico-social das crianças".

Da análise ao agregado familiar materno, a técnica salienta que a dinâmica familiar é "pautada pela disfuncionalidade e instabilidade atendendo à dimensão do agregado familiar [constituído por 12 pessoas], crises na vida familiar (separações), baixo nível sociocultural do agregado, bem como os poucos conhecimentos que dispõem sobre o processo de desenvolvimento das crianças".

É ainda constatado que "os menores não dispõem de quarto próprio, nem mesmo de um espaço físico adequado às suas necessidades, realçando-se a pouca priva- cidade existente entre os vários elementos do agregado".

Já em relação ao agregado familiar paterno, constituído por Filipe Meireles e os seus pais, é referido que "aparentemente apresentam ter uma dinâmica familiar estável, não havendo no momento informações que indiquem a existência de problemas familiares".

É também sublinhada a existência de um tio paterno, casado e com um filho de sete anos, que reside junto do agregado e evidencia alguma ligação afectiva com os menores, tendo mostrado "toda a disponibilidade em ajudar os seus pais, avós paternos dos menores, a educar e cuidar dos sobrinhos".


in DN

quinta-feira, 3 de setembro de 2009

Crianças escravizadas na RD Congo, diz UNICEF

A República Democrática do Congo recebeu esta semana a directora executiva da UNICEF. Ann Veneman esteve com crianças que tinham sido sequestradas pela guerrilha do Exército de Resistência do Uganda. Dados da organização Human Rights Watch dão conta de que em dois meses pelo menos 620 pessoas foram massacradas por esta guerrilha.

"A LRA - a guerrilha do Exército de Resistência do Uganda é conhecida por sequestrar crianças, matar e mutilar vítimas inocentes e escravizar jovens raparigas". As palavras são de Ann Veneman, a directora executiva da Unicef que fez uma visita de cinco dias à República Democrática do Congo. Aqui, a ONG Human Riths Watch diz que as pessoas são massacradas pela LRA.

De acordo com o Alto Comissariado da ONU para os Refugiados, o grupo rebelde ugandês matou 900 pessoas no Congo desde Setembro de 2008. A última operação da LRA terá forçado milhares de civis congoleses a fugir para o sul do Sudão.

Em Dungu, uma comunidade remota no nordeste da República Democrática do Congo, estima-se que, desde Dezembro de 2007, 320 mil pessoas ficaram deslocadas.

Em 2008 o Governo ugandês e os rebeldes do Exército de Resistência assinaram um acordo de cessar-fogo. O entendimento pretendia instaurar um tribunal especial para julgar todos aqueles que tivessem cometido crimes graves durante os 21 anos de insurreição armada. Mas as conversações com o líder rebelde da LRA têm sido revogadas.

Enquanto o impasse dura, crianças e jovens continuam aterrorizados, com medo de serem escravizados para combater e matar.

A nossa Segurança Social é fantástica

Muitas vezes já tinha lido coisas absurdas que tinham acontecido a pessoas minhas conhecidas, mas sinceramente nunca estive nessa situação até agora!!!

Sou licenciada em Serviço Social desde 2007 . No ano em que terminei a minha licenciatura tive 7 meses a recibo verde, e como tal sendo o meu primeiro ano de recibos verdes estava isenta de pagar a Segurança Social....a verdade é que também aquilo que eu ganhava mal dava para as minhas despesas quanto mais ter de pensar em pagar a Seg. Social. E visto que era um direito meu decidi usufruir do mesmo. No ano seguinte realizei um estágio profissional de 9 meses e como sabem também estamos isentos de pagar as nossas contribuições a segurança social....um privilégio que a mim me saiu bem caro!!! Entretanto fiquei desempregada. Passado uns meses arranjei um trabalho num supermercado....
Entretanto fiquei grávida....e após algum tempo e devido a várias complicações que foram surgindo fui obrigada a ficar de baixa por gravidez de risco.
Dirijo-me a Segurança Social com o respectivo requerimento e toda a burocracia que nos é exigido, e entreguei a uma funcionária que não se deu ao trabalho de aceder ao meu processo de forma a constatar que eu não tinha mais de 7 meses de descontos para a segurança social. Passado uns dias recebo sem qualquer justificação um requerimento para pedir subsidio social por gravidez de risco....lá voltei a preencher e fui a segurança social tentar perceber o que se passava. Foi quando me explicaram a questão dos descontos para a segurança social.
Passado uns dias casei-me....isto após 3 meses de andar nestas andanças dos requerimentos por causa da minha gravidez de risco. Recebi a notificação do meu requerimento e qual não é o meu espanto foi INDEFERIDO!!! A justificação é que foi fantástica..... " os rendimentos do meu agregado familiar eram superiores aos 80% do IAS".
Para quem não sabe o IAS é Indexante dos Apoios Sociais, cujo o seu montante é de 419,22€! 80% deste valor é a modesta quantia de 335,38€!!! Fartei-me de rir!!! Primeiro porque antes de eu estar casada não tinha qualquer rendimento, logo a segurança social pelo menos desses 3 meses deve-me o meu dito subsidio!!!! Mas a parte mais anedótica é que os nossos rendimentos mensais não são superiores aos 80% do valor do IAS.....ou seja lá fiz eu a dita reclamação com todos os elementos que justificam essa situação, anexando os recibos do salário do meu marido!!!

Agora estou a espera de novidades da segurança social que lá para outubro devem ter a gentileza de mandar qualquer coisa por escrito!!! O mais engraçado é que no requerimento que preenchemos só consta os nossos rendimentos mensais, ninguém se lembrou das despesas??? Imaginado que os nossos rendimentos por pessoa do agregado familiar até fossem de 350 euros, isso na prática não significa nada.....ou a renda de casa já desceu de preço e ninguém me avisou??? Ou será que o meu senhorio por eu estar grávida decidiu não me cobrar o valor da renda???

A nossa Segurança Social é fantástica!!! perdoem-me aquilo que eu vou dizer e atençao que au já trabalhei nessa área! Mas o estado tem capacidade para pagar por mês a um toxicodependente que inicie tratamento numa comunidade terapêutica 700 e poucos euros por mês.....a uma grávida impedida de trabalhar por esse facto constituir um risco clinico para o bebé, acabada de casar cujos os rendimentos do casal são cerca de 628 euros por mês já não tem????
Não posso deixar de ficar indignada!!! Quantos casos de toxicodependentes me passaram pelas mãos com inumeras tentativas de tratamento???? A primeira vez que realmente preciso de alguma coisa da Segurança Social informam-me através de um papel com letras garrafais a dizer: INDEFERIDO

quarta-feira, 2 de setembro de 2009

BEP

Câmara do Montijo

Licenciatura : Ciências Sociais

Câmara de Vila Real de Stº António

Remuneração: 1373,12€
Suplemento Mensal: 0
Caracterização do Posto de Trabalho: Programação, desenvolvimento, e acompanhamento de acções de apoio social.

Requisitos de Admissão
Relação Jurídica: Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR): Despacho da Sr.ª Vereadora do Pelouro datado de 06/08/2009
Requisitos de Nacionalidade:

Não
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária: Investigação Social Aplicada

terça-feira, 1 de setembro de 2009

Pós Graduação Mediação Familiar - Lisboa
http://www2.iscsp.utl.pt/?idc=14&idi=13058
ISCSP

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM MEDIAÇÃO FAMILIAR

Em cooperação com a Universidade Pablo de Olavide, de Sevilha



RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA

Coordenador: Prof. Doutor Fausto Amaro



» INSCRIÇÕES ABERTAS



Parazo de Candidatura: até 30 de Setembro de 2009



Início do Curso: 9 de Outubro

1. OBJECTIVOS

Proporcionar formação interdisciplinar em Mediação Familiar, tendo em vista a habilitação de mediadores familiares para o exercício da actividade, numa perspectiva extrajudicial, nos serviços de mediação familiar.

Promover a integração da teoria e da prática com vista ao exercício profissional na resolução de conflitos familiares.

Os conhecimentos obtidos no permitirão aos diplomados:

Compreender as diversas situações familiares nas suas diversas componentes, jurídicas, psicológicas e sociológicas.
Conhecer as diversas técnicas de mediação e a forma de as aplicar.
A exercer a actividade de mediadores familiares dentro de elevados padrões éticos e deontológicos
Porto
http://www.ucp.pt/site/custom/template/ucptp...
Mestrado em Ciências da Família (2 especializações)

ESPECIALIZAÇÕES
Políticas de Família

Orientação e Mediação Familiar

Especialização em Orientação e Mediação Familiar

Este curso visa a preparação conceptual e metodológica para a orientação e a mediação de conflitos junto das famílias, quer nas relações conjugais quer nas diferentes relações intergeracionais. A noção de orientação, mais do que simples atendimento e escuta, destina-se a ajudar as pessoas a aprofundar as suas relações familiares no sentido de descobrirem soluções reais para os problemas existentes. Por sua vez, a mediação familiar consiste num processo de gestão ou resolução positiva de conflitos familiares, de carácter preventivo, baseado na cooperação, autonomia e responsabilidade das pessoas implicadas em situações de ruptura, tensões ou conflitos. Estas pessoas solicitam e aceitam voluntariamente a intervenção do mediador, profissional qualificado, confidencial, imparcial e neutral e sem poder de decisão que vai ajudar a encontrar novas vias de comunicação que permitam melhorar as relações familiares e alcançar por si mesmos compromissos mutuamente aceites que beneficiam e atendem os interesses da família, e em particular os dos menores num espírito de corresponsabilidade. Além de procurar apresentar as várias tipologias de relações familiares em que pode haver o recurso à orientação e à mediação familiar, o curso irá procurar apetrechar os alunos com técnicas de orientação e de mediação familiar. Embora com uma importante componente teórica, não deixará de ter uma parte prática.
Horário: Sexta-feira, das 14h às 20h; Sábado das 9h30 às 12h30

Condições de admissão: Licenciatura. Entrevista



Início do Curso: 15 de Setembro de 2009



Candidaturas: 1.ª fase de candidatura: 1 de Junho a 21 de Julho
2.ª fase de candidatura: 22 de Julho a 11 de Setembro
(serviços encerrados de 17 a 28 de Agosto)



Candidaturas na Secretaria Escolar (Piso 0 do Edifício da Biblioteca)
Horário de funcionamento
2ª, 3ª 4ª e 6ª feira - das 9H30 às 12H30 e das 14H00 às 17H00
5ª feira - 9H30 às 18H00
Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200909/0014
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Juntas de Freguesia
Organismo: Junta de Freguesia - Capinha
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Licenciatura (nível de qualificação V) ou Bacharelato (nível qualificação IV) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 1
Área Funcional do Estágio: Ciências Sociais
Habilitações Literárias ou Profissionais: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Sociologia
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 2 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: Subsídio diário de refeição.

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: análise curricular e se necessário entrevista de selecção
Factores Preferenciais: Inscrição há mais de 3 meses nos centros de emprego

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: As candidaturas deverão ser enviadas em carta registada e com aviso de recepção; Juntamente com o formulário de candidatura tem que obrigatoriamente ser enviado o Curriculum Vitae do candidato;
Junta de Freguesia de Capinha –
A/c Exmo. Sr. Presidente de Junta de Freguesia
Rua da Roseira, nº 3
6230-145 Capinha
Endereço Postal para
entrega da candidatura:
Rua da Roseira nº 3, 6230-145 Capinha
Contacto: presidente.capinha@apo.pt
Informações Complementares: A obter mediante consulta aos sítios:
www.dgaa.pt e
www.freguesiadacapinha.pt ;
Orgãos de Comunicação Social: www.freguesiadacapinha.pt
Data de Publicação: 2009-09-01
Data Limite: 2009-09-07
 www.AProSS.pt Ó 2009  Guia Prático do RSI (Agosto, 2009)  http://www2.seg-social.pt/preview_documentos.asp?r=22717&m=PDF    Portal do Cidadão http://www.portaldocidadao.pt/PORTAL/pt/  Segurança Social http://www2.seg-social.pt/  Formulários  Instruções  Requerimento  http://www2.seg-social.pt/preview_formularios.asp?r=8238&m=PDF   Requerimento  http://www2.seg-social.pt/preview_formularios.asp?r=8234&m=PDF  http://www2.seg-social.pt/preview_formularios.asp?r=8237&m=PDF  Anexo A  http://www2.seg-social.pt/preview_formularios.asp?r=12717&m=PDF CADERNOS DE ADVOCACIA SOCIAL n.º 3  Agosto de 2009 Editorial  RSI: compilação da Legislação 1996-2009 O terceiro número dos  Cadernos de Advocacia Social apresenta uma compilação da legislação relativa ao Rendimento Social de Inserção. legislação aplicável  Lei n.º 4/2007, de 16 de Janeiro - Lei de bases da segurança social (http://dre.pt/pdf1sdip/2007/01/01100/03450356.PDF).  Decreto-Lei n.º 42/2006, de 23 de Fevereiro - Regulamenta a Lei n.º 45/2005, de 29 de Agosto (http://www.iapmei.pt/iapmei-leg-03.php?lei=4174).  Lei n.º 45/2005, de 29 de Agosto - Primeira alteração à Lei n.º 13/2003 (http://www.fnerdm.pt/Downloads/L44-05.pdf).  Portaria nº. 105/2004, de 26 de Janeiro - Define os montantes dos apoios especiais previstos nas alíneas a) a c) do n.º 1 do artigo 12.º da Lei n.º 13/2003, de 21 de Maio (DR nº21, Série I-B, p. 485 http://www.iapmei.pt/iapmei-leg-03.php?lei=3109). Define, nos termos das alíneas a) a c) do nº 1 do artigo 12º (Outros apoios especiais) da Lei nº 13/2003, o montante dos apoios  especiais a conceder às famílias das pessoas com deficiência física ou mental profundas, das pessoas com doença crónica e das pessoas idosas em situação de grande dependência.  Portaria n.º108/2004, de 27 de Janeiro - Aprova o modelo de requerimento da prestação de rendimento social de inserção, instituído pela Lei nº 13/2003 (DR nº22, Série I-B, p. 489 a 491).  Decreto-Lei n.º 283/2003, de 8 de Novembro - Regulamenta a Lei n.º 13/2003, de 21 de Maio, que cria o rendimento social de inserção (DR nº259, Série I-A, p. 7502 a 7515 http://www.fd.uc.pt/igc/enciclopedia/portugal/legislacao/segurancasocial/dl283-2003.pdf). Determina que, todas as referências legais ao RMG instituído pela Lei nº 19-A/96, se consideram feitas ao RSI.  Lei n.º 13/2003, de 21 de Maio rectificada, pela Declaração Rectificativa n.º 7/2003, de 29 de Maio - Revoga o rendimento mínimo garantido previsto na Lei n.º 19-A/96, de 29  de Junho, e cria o rendimento social de inserção (DR nº117, Série I-A, p. 3147 a 3152 http://www2.seg-social.pt/preview_documentos.asp?r=14588&m=PDF). Cria o Rendimento Social de Inserção (RSI) que consiste numa prestação incluída no subsistema de solidariedade e num programa de inserção, de modo a conferir às pessoas e aos seus agregados familiares apoios adaptados à sua situação pessoal, que contribuam para a satisfação das suas necessidades essenciais e que favoreçam a progressiva inserção laboral, social e comunitária. Mantém em vigor, até à data de entrada em vigor da respectiva regulamentação, as disposições do Decreto-Lei nº 196/97, de 31 de Julho, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei nº84/2000, de 11 de Maio, que não contrariem a presente lei. Revoga a Lei nº 19-A/96, de 29 de Junho, que criou o Rendimento Mínimo Garantido (RMG). Declaração de Rectificação n.º7/2003, de 29 Maio  (http://www2.seg-social.pt/preview_documentos.asp?r=14585&m=PDF) (Rectificação à Lei n.º 13/2003, de 21 de Maio) Revoga o rendimento mínimo garantido e cria o rendimento social de inserção.  outra legislação relevante   Despacho nº 15 400/2004, de 27 de Maio (DR nº179, Série II, p. 11577 a 11578). Define os objectivos, requisitos e procedimentos dos protocolos a celebrar entre as entidades distritais da segurança social e as instituições particulares de solidariedade social ou outras entidades que prossigam os mesmos fins, para efeitos de desenvolvimento de acções de acompanhamento dos beneficiários do RSI. É revogado pelo Despacho 451/2007.  Lei nº 45/2005, de 29 de Agosto (DR nº165, Série I-A, p. 5066 a 5068). Dá nova redacção a 13 artigos da Lei nº 13/2003, que criou o RSI, e revoga os seus artigos 7º e 13º. Determina que os actuais beneficiários de RSI e de RMG, com a antecedência de dois  meses em relação ao final do período de concessão da prestação, devem apresentar novo requerimento nos termos da presente lei com as alterações que agora lhe são introduzidas.  Decreto-Lei nº 42/2006, de 23 de Fevereiro (DR nº39, Série I-A, p. 1490 a 1507). Dá nova redacção a 30 artigos do Decreto-Lei nº 283/2003, que regulamenta a Lei nº 13/2003, nos termos da qual foi criado o RSI. Adita os artigos 3º-A, 4º-A, 51º-A e 68º-A ao referido Decreto-Lei nº 283/2003. Revoga o artigo 3º, o nº 6 do artigo 5º, o nº 3 do artigo 9º, o nº 4 do artigo 11º, os artigos 19º, 32º, 33º, 34º e 35º, as alíneas f) e g) do nº 1 do artigo 38º, a alínea i) do nº 1 do artigo 52º, os artigos 53º e 60º, a alínea c) do nº 1 do artigo 64º e a alínea d) do artigo 72º do Decreto-Lei nº 283/2003. Republica, em anexo, o Decreto-lei nº 283/2003, com a redacção actual.   Despacho nº 451/2007, de 21 de Dezembro (DR nº7,  Série II, p. 731 a 733). Define os objectivos, requisitos e procedimentos dos protocolos a celebrar entre as entidades distritais da segurança social e as instituições particulares de solidariedade social ou outras entidades que prossigam os mesmos fins, para efeitos de desenvolvimento de acções de acompanhamento dos beneficiários do RSI. Mantém em vigor os protocolos celebrados ao abrigo do Despacho nº 15 400/2004, até à data do seu termo. Revoga o Despacho nº 15 400/2004.   Despacho nº 1072/2007, de 29 de Dezembro (DR nº15, Série II, p. 1736). Dispensa os requerentes do RSI de proceder à apresentação da declaração de inscrição para emprego nos centros de emprego para efeitos de instrução do respectivo processo administrativo junto dos serviços de segurança social. Determina, ainda, que a informação relativa à declaração comprovativa de inscrição dos requerentes como candidatos a emprego é obtida pelos  serviços de segurança social por via electrónica junto dos centros de emprego.     Recursos

sábado, 29 de agosto de 2009


Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200908/0253
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Organismo: Câmara Municipal - Bragança
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Licenciatura (nível de qualificação V) ou Bacharelato (nível qualificação IV) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 6
Área Funcional do Estágio: N.º Estágios- Área funcional de Oferta - Área de recrutamento
1 Finanças e Administração- Licenciatura em Economia (Nível V)
1 Construção Civil - Licenciatura em Eng.º Civil (Nível V)
1 Finanças e Administração-Licenciatura em Administração Pública (Nivel V)
2 Desporto -Licenciatura em Educação Física/Desporto (Nível V)
1 Ciências Sociais e Humanas - Licenciatura em Serviço Social (Nível V)



Habilitações Literárias ou Profissionais: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Economia

Licenciatura em Eng.º Civil


Licenciatura em Administração Pública


Licenciatura em Educação Física/Desporto

Licenciatura em Serviço Social
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 2 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: - 2 Salários mínimos nacionais (correspondendo actualmente 900,00€);
- Subsídio diário de refeição (de montante equivalente ao fixado para os trabalhadores da Administração Pública); e
- Seguro de acidentes pessoais.

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: Avaliação curricular e entrevista profissional de selecção
Factores Preferenciais: Juntamente com a candidatura o candidato deve remeter Curriculum Vitae, fotocópias, do Bilhete de Identidade ou do Cartão do Cidadão, do Cartão de Contribuinte e do Certificado de Habilitações Literárias. Deve ainda remeter documento comprovativo da situação de desemprego emitido por uma das entidades: IEFP, Segurança Social ou Direcção - Geral dos Impostos

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário que se encontra disponível nos sítios seguintes: www.pepal.pt ou via www.dgaa.pt com link para a página anterior, anexando o respectivo curriculum.
Endereço Postal para
entrega da candidatura:
FORTE S. JOÃO DE DEUS, 5301-902 Bragança
Contacto: 273304226
Informações Complementares: A obter mediante consulta aos sítios da Direcção-Geral das Autarquias Locais, da Bolsa de Emprego Publico ou junto da Secção de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Bragança, ou através do telefone n.º 273304226.
As listas de candidatos admitidos e excluídos e as listas de classificação final serão disponibilizadas para consulta no sítio desta entidade: http://www.cm-braganca.pt

Orgãos de Comunicação Social: Jornal de Noticias e Voz do Nordeste
Data de Publicação: 2009-08-28
Data Limite: 2009-09-04

Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200908/0222
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Organismo: Câmara Municipal - Estarreja
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Licenciatura (nível de qualificação V) ou Bacharelato (nível qualificação IV) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 1
Área Funcional do Estágio: Serviço Social
Habilitações Literárias ou Profissionais: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Serviço Social
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 2 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: Subsídio diário de refeição.

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: Entrevista Profissional de Selecção
Factores Preferenciais: Inscrição há mais de 3 meses nos centros de emprego

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário que se encontra disponível no sítio da Internet www.dgaa.pt, em PEPAL / 3.ª edição PEPAL e em www.cm-estarreja.pt (Balcão Virtual, Apoio ao Munícipe, Recursos Humanos, Procedimento Concursal, Estágios Pepal).

O formulário deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão dos seguintes documentos:
•Curriculum vitae;
•Fotocópia do certificado de habilitações;
•Fotocópia do cartão de cidadão/ Bilhete de Identidade;
•Fotocópia do nº de Contribuinte;
•Declaração de Inscrição no IEFP;
•Declaração da Segurança Social comprovativa dos descontos;
•Declaração da Direcção Geral de Impostos, comprovativa de que não exerce nenhuma actividade.

Endereço Postal para
entrega da candidatura:
PÇ. FRANCISCO BARBOSA, 3864-909 Estarreja
Contacto: srh@cm-estarreja.pt - telefone 234840600
Informações Complementares: AS candidaturas serão entregues na Sam . As listas de candidatos admitidos e excluidos bem como as de classificação final são afixadas no edificio dos Paços do Concelho e no site oficial do Municipio ( www.cm-estarreja.pt/ balcão virtual/ atendimento ao municipe/recursos humanos/Procedimentos Concursais / Pepal III
Orgãos de Comunicação Social: " Jornal O Publico "
Data de Publicação: 2009-08-27
Data Limite: 2009-09-07

Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200908/0229
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Juntas de Freguesia
Organismo: Junta de Freguesia - Telhado
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Curso de qualificação profissional (nível de qualificação III) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 1
Área Funcional do Estágio: Ciências Sociais e Humanas
Habilitações Literárias ou Profissionais: Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III
Descrição da Habilitação: Animação Sociocultural/Desporto
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 1,5 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: Subsídio diário de refeição.

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: Análise curricular(obrigatoriedade de enviou do currículo junto com o formulário de candidatura) e caso seja necessário posterior entrevista de selecção
Factores Preferenciais: Inscrição há mais de 3 meses nos centros de emprego

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, através de formulário que se encontra disponível na página www.dgaa.pt. Além do formulário de candidatura devem ser entregues, sob pena de exclusão, fotocópia do certificado de habilitações literárias e curriculum vitae, datado e assinado. As candidaturas devem ser enviadas em carta registada.
Endereço Postal para
entrega da candidatura:
Rua 11 de Abril, 6230-772 TELHADO FD
Contacto: 275776886
Informações Complementares:
Orgãos de Comunicação Social: As listas de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final será afixada em edital público na freguesia do Telhado.
Todas as comunicações entre a Junta de Freguesia e os candidatos será efectuada através de email com confirmação de envio e leitura.
Data de Publicação: 2009-08-27
Data Limite: 2009-09-03

segunda-feira, 27 de julho de 2009

Tentativas de suicídio dos adolescentes aumentam

por Sílvia Maia/LusaHoje

Tentativas de suicídio dos adolescentes aumentam

Os comportamentos suicidários entre os adolescentes estão a aumentar em Portugal. Todos os anos, mais de dois mil jovens atentam contra a vida, mesmo quando a morte não é o objectivo. "Para eles, a vida vale pouco".

Só às urgências dos Hospitais da Universidade de Coimbra (HUC) chegam diariamente dois ou três novos casos. Mas há muitos outros, que nunca entram para as estatísticas: são silenciados em casa.

"Trata-se de jovens com comportamentos repetidos que a família já nem valoriza. Por isso, em vez de irem para as urgências, ficam em casa a dormir um ou dois dias", explicou à Agência Lusa Carlos Braz Saraiva, psiquiatra responsável pela Consulta de Prevenção do Suicídio nos HUC.

"Em Portugal existe um fenómeno crescente de para-suicídio adolescente, mas felizmente suicidas consumados há poucos", diz o psiquiatra, explicando que "o para-suicídio pressupõe que a intenção de suicídio é quase zero".

"Uma jovem que, perante um desgosto amoroso, toma comprimidos é um para-suicídio, o que é uma situação diferente de um rapaz que se decide enforcar e escolhe um local ermo para o fazer", explica.

As estimativas nacionais apontam para 200 casos por cada cem mil jovens, "mas se analisarmos apenas as raparigas o número sobe para 600 por cem mil habitantes", alerta o especialista.

"A vida para os adolescentes não é nada fácil. Para eles, a vida vale pouco", lembra, por seu turno, o chefe do Serviço de Psiquiatria Júlio de Matos, António Albuquerque.

A maioria chega aos hospitais com sobredosagens medicamentosas, mas também há muitos casos de auto-mutilações. "Um em cada cinco jovens que entra nas urgências por sobredosagem também são cortadores", avança o especialista de Coimbra, explicando que se trata de um "método para trocar a dor de alma pela dor do corpo".

A questão nuclear do para-suicídio é a rejeição: sentem-se marginalizados, incompreendidos e, no final, não sabem como lidar com o desespero.

O para-suicídio é um fenómeno das classes sociais mais baixas, estando normalmente associado a famílias com histórias de alcoolismo, toxicodependência ou abandono. "São normalmente filhos de famílias disfuncionais, que sentem que não têm com quem contar. Nunca tiveram confidentes, sentem-se rejeitados ou então foram abandonados pelo pai quando eram crianças", explica Braz Saraiva.

O retrato é corroborado pelo colega e chefe do Serviço de Psiquiatria Júlio de Matos, António Albuquerque. Mas também existem casos nas classes sociais mais altas: "Onde os níveis de exigência são muito elevados, porque esperam que os filhos continuem uma espécie de dinastia na carreira. Esperam que sejam brilhantes no sucesso escolar".

Numa sociedade que não concede grandes escapatórias para o fracasso, muitos jovens sentem que a realidade pode ser ameaçadora e acabam por ter comportamentos suicidas.

Se para muitos estes actos servem apenas para chamar a atenção, Braz Saraiva lembra que "é preciso valorizar o desespero de quem o faz". Apesar de poderem ser precipitados por aspectos infantis insignificantes, isso não quer dizer que não voltem a repetir os mesmos comportamentos.

Braz Saraiva diz que "cerca de 25 por cento dos jovens têm tendência a ter comportamentos recorrentes, porque têm uma estratégia desadequada para lidar com o desespero".

Lusa

Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200907/0112
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Organismo: Câmara Municipal - Ílhavo
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Licenciatura (nível de qualificação V) ou Bacharelato (nível qualificação IV) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 1
Área Funcional do Estágio: Ciências Sociais e Humanas
Habilitações Literárias ou Profissionais: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Serviço Social
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 2 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: Subsídio diário de refeição.
Seguro de acidentes pessoais

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: Avaliação Curricular, que poderá ser complementada com Entrevista, em função do número de candidatos admitidos e caso o júri entenda que a avaliação curricular não é suficiente para a decisão final.
Factores Preferenciais: Inscrição há mais de 3 meses nos centros de emprego

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: PRAZO PARA FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS: cinco dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente aviso.

FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS:
As candidaturas deverão ser formalizadas utilizando, obrigatoriamente, o formulário de candidatura que se encontra disponível nos seguintes endereços electrónicos: www.cm-ilhavo.pt e www.dgaa.pt, em PEPAL/3ª Edição.

ENVIO DAS CANDIDATURAS: as candidaturas podem ser entregues pessoalmente no Serviço de Atendimento Integrado ou enviadas pelo correio, com aviso de recepção expedido até ao limite do prazo fixado para apresentação de candidaturas para: Município de Ílhavo, Avenida 25 de Abril, 3830-044 Ílhavo.

DOCUMENTOS EXIGIDOS: Os formulários de candidatura deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos, sob pena de exclusão: Curriculum Vitae, devidamente datado e assinado, fotocópia do Bilhete de Identidade, fotocópia do Cartão de Contribuinte, fotocópia do Certificado de Habilitações e documento comprovativo da situação de desemprego emitido por entidade idónea, nomeadamente, IEFP, Segurança Social ou Direcção Geral dos Impostos.
Endereço Postal para
entrega da candidatura:
AV. 25 DE ABRIL, 3830-044 Ílhavo
Contacto: 234329674
Informações Complementares: INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os candidatos deverão consultar o site oficial do Município de Ílhavo www.cm-ilhavo.pt onde serão publicitados os seguintes elementos: lista dos candidatos admitidos e excluídos, local, data e hora dos métodos de selecção, listas de classificação final, bem como informações gerais sobre a oferta de estágios.
Outras informações: deverão ser solicitadas através do endereço electrónico geral@cm-ilhavo.pt ou pelos telefones: 234329674 e 234329654.
Orgãos de Comunicação Social: Jornal de Notícias e Diário Regional de Aveiro de 20/07/2009
Data de Publicação: 2009-07-20
Data Limite: 2009-07-27
Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200907/0157
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Organismo: Câmara Municipal - Aljustrel
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Licenciatura (nível de qualificação V) ou Bacharelato (nível qualificação IV) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 1
Área Funcional do Estágio: Serviço Social
Habilitações Literárias ou Profissionais: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Serviço Social
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 2 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: Subsídio diário de refeição e seguro de acidentes pessoais

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: A selecção dos candidatos será feita através de avaliação curricular e entrevista profissional de selecção.
Factores Preferenciais: Os candidatos deverão estar inscritos nos centros de emprego

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando formulário próprio que se encontra disponível na secretaria desta Câmara Municipal ou nos seguintes sítios da Internet: www.mun-aljustrel.pt ou www.dgaa.pt em PEPAL 3ª Edição.
Endereço Postal para
entrega da candidatura:
AV. 1º DE MAIO, 7600-010 ALJUSTREL
Contacto: Secretaria ou através do n.º telefone 284600070
Informações Complementares: Juntamente com o formulário de candidatura deverão enviar currículum detalhado, datado e assinado, onde deverão ser incluídas fotocópias dos certificados de formação e experiência profissional que os candidatos entendam ser subsceptíveis de ponderação na avaliação curricular, certificado comprovativo das habilitações literárias, fotocópias de BI , NIF e declaração em como se encontra inscrito no IEFP.
Orgãos de Comunicação Social: www.mun-aljustrel.pt
Data de Publicação: 2009-07-24
Data Limite: 2009-07-30

Oferta de Emprego

Para visualizar outras ofertas, visite o NET Emprego.
ASSISTENTE SOCIAL (M/F)
Oferta Nº: 587643997
Sector de Actividade da Entidade: AC SOC S/ALOJAMENTO,N.E.

Profissão Pretendida


Profissão: ASSISTENTE SOCIAL (M/F)

Número de Postos: 1

Local Trabalho


Freguesia(s): BRAGANÇA (SÉ);

Habilitações escolares


Habilitações Mínimas: Licenciatura

Carta Condução


Tipo de Carta Condução: Ligeiros

Horário Trabalho


Horário: 40H SEMANAIS - A DEFINIR

Descanso Semanal: A DEFINIR

Condições


Conhecimentos Profissionais: PARA TRABALHAR NO AMBITO DA INTERVENÇÃO COMUNITÁRIA

Outros Dados


Tipo de Contrato Oferecido: A Termo

Duração: 12 (meses)

Trabalho a Tempo: Completo

Remuneração oferecida: 850 Euro

Subsídio de Refeição: 4

sexta-feira, 17 de julho de 2009

Sida: «Já não há grupos de risco», lembra coordenador

O Coordenador Nacional para a Infecção VIH/sida disse hoje que «não há razões» para excluir qualquer grupo de pessoas da doação de sangue e lembrou que actualmente já não existem grupos de risco, uma vez que os homossexuais não têm uma taxa de HIV superior aos heterossexuais.

«Enquanto grupo, os homossexuais têm prevalência mais alta de algumas infecções, nomeadamente de hepatite. Isso é um facto. Mas não podem atacar as pessoas por grupos, por segmentos, mas apenas ver individualmente se têm comportamentos de risco. Isso acontece entre hetero e homossexuais», realçou à Lusa Monteiro Barros.

O Ministério da Saúde admitium, em resposta a uma pergunta do deputado João Semedo (BE), datada de 13 de Julho, excluir dadores de sangue masculinos que declarem relações homossexuais, mas o Coordenador Nacional para a Infecção VIH/sida frisa que não há razões para a discriminação.

Com base em denúncias de homossexuais sobre recusas de dádivas de sangue, o Bloco de Esquerda enviou ao ministério um requerimento perguntando sobre a sua veracidade e sobre a disponibilidade da tutela para «rever» a interpretação «discriminatória».


Na resposta do ministério, a que a Lusa teve acesso, afirma-se: «A necessidade de garantir que os potenciais dadores não têm comportamentos de risco que, em termos objectivos e cientificamente comprovados, podem constituir uma ameaça à saúde e à vida dos potenciais beneficiários, leva à exclusão dos potenciais dadores masculinos que declarem ter tido relações homossexuais.»

O ministério garante que tal «necessidade» não significa uma discriminação em função da orientação sexual, mas «unicamente» um controlo sobre os comportamentos de risco dos dadores, «o que se comprova pela circunstância de os homossexuais do sexo feminino poderem ser aceites como tal».

O Ministério da Saúde admite que a «restrição» é «justificada cientificamente pelas elevadas taxas de prevalência nos homossexuais do sexo masculino de doenças graves transmissíveis pela transfusão de sangue».

Monteiro de Barros concorda com o que chama o princípio da precaução, mas em relação a comportamentos de risco e não a grupos de risco.

«Não se pode dizer que o facto de haver análises ao sangue doado torna as transfusões 100 por cento seguras, até porque fazemos apenas as análises que conhecemos. Mas não é aceitável que se discrimine um grupo, como os homossexuais», sustenta.

O último relatório da Coordenação Nacional para a Infecção por VIH/sida, relativo ao ano de 2008, refere terem sido recebidas no Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge notificações de 2668 casos de infecção pelo vírus da imunodeficiência humana (VIH), nos vários estádios, dos quais 1201 (45 por cento) diagnosticados nesse ano.

Dos casos notificados em 2008 (num total de 1201), a categoria de transmissão «heterossexual» representou mais de metade (57,6 por cento), a transmissão associada à toxicodependência representou 21,9 por cento do total notificado e os casos homo/bissexuais apenas 16,8 por cento.

Diário Digital / Lusa

Homossexuais masculinos não podem dar sangue

O Ministério da Saúde assume que os homossexuais masculinos estão proibidos de doarem sangue.

O Jornal de Notícias avança que a medida consta de um documento enviado a semana passada à Presidência do Conselho de Ministros. O Ministério da Saúde justifica a medida com a necessidade de eliminar dadores com comportamentos de risco e não com base na orientação sexual, referindo ainda, segundo o jornal citado, as elevadas taxas de doenças graves transmissíveis, pela transfusão de sangue, nos homossexuais do sexo masculino

Tratam-se de factos, segundo o documento, que levam a práticas semelhantes "em todos os países da Europa, EUA, Canadá e Austrália".

Esta medida surge em resposta a denúncias do Bloco de Esquerda sobre práticas discriminatórias dos serviços de sangue do Hospital de Santo António, no Porto.

Apesar dos argumentos, o SOS Racismo fala em "discriminação".

O gabinete de Ana Jorge defende-se dizendo que as mulheres homossexuais podem doar sangue sem qualquer problema.

quinta-feira, 16 de julho de 2009

Detalhe de Estágio Profissional Ajuda

Código do Estágio: EP200907/0094
Estado: Activa

Entidade Promotora
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Organismo: Município de Tondela
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos possuidores de Licenciatura (nível de qualificação V) ou Bacharelato (nível qualificação IV) que se encontrem nas seguintes condições:
- Recém saídos dos sistemas de educação e formação à procura do 1º emprego;
- Desempregados à procura de novo emprego.
Número de Estágios: 6
Área Funcional do Estágio: 1 Estágio: Licenciatura em Serviço Social
1 Estágio: Licenciatura em Antropologia
1 Estágio: Licenciatura em Recursos Humanos
1 Estágio: Licenciatura em Marketing
1 Estágios: Licenciatura em Design
1 Estágio: Licenciatura em Engenharia Alimentar
Habilitações Literárias ou Profissionais: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Serviço Social
Licenciatura em Antropologia
Licenciatura em Recursos Humanos
Licenciatura em Marketing
Licenciatura em Design
Licenciatura em Engenharia Alimentar
Duração do Estágio (meses): 12
Remuneração: 2 SMN (Salário Mínimo Nacional)
Outras Condições Oferecidas: Subsídio diário de refeição.

Local dos Estágios
(local de estágio mesmo do Organismo)
Método(s) de Selecção: Avaliação curricular e Entrevista Profissional de Selecção:

CF = AC(20) + EP(20)
2
Em que:
CF = Classificação final
AC = Avaliação Curricular

AC = HL(20) + Exp. P(20)
2
HL – Habilitações Literárias, onde se pondera o grau académico:
- Habilitações literárias exigidas – 18 valores
- Habilitações superiores às exigidas – 20 valores

Exp. P – Experiência Profissional na área:
- Sem experiência profissional – 18 valores
- Com experiência profissional – 20 valores

EP – Entrevista Profissional de duração até 10 minutos e visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção serão classificados de 0 a 20 valores.
Factores Preferenciais: Inscrição há mais de 3 meses nos centros de emprego

Apresentação de Candidaturas
Formalização das Candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário que se encontra disponível nos sítios da Internet www.dgaa.pt, em PEPAL / 3.ª edição Pepal e www.cm-tondela.pt
Documentos exigidos: Em anexo ao formulário de candidatura, os candidatos deverão apresentar, sob pena de exclusão, fotocópias do Bilhete de Identidade, do Número de Contribuinte/Cartão de Cidadão, do Certificado de Habilitações Literárias, do Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado e prova de desemprego (declaração emitida por entidade idónea, nomeadamente IEFP, Segurança Social ou Direcção Geral de Impostos).
Prazo para formalização da candidatura: tem que dar entrada neste serviço até às 17.00 horas do dia 21 de Julho.
Endereço Postal para
entrega da candidatura:
LG. DA REPÚBLICA, 3460-532 TONDELA
Contacto: 232811110
Informações Complementares: Informações complementares: As entrevistas decorrerão nos dias abaixo indicados, nos Paços do Concelho

Serviço Social – 29 de Julho – 10.00 horas
Recursos Humanos – 29 de Julho – 10.00 horas
Design – 29 de Julho – 10.00 horas
Engenharia Alimentar – 29 de Julho – 10.00 horas
Antropologia – 29 de Julho – 14.00 horas
Marketing – 30 de Julho – 10.00 horas

A lista de candidatos admitidos e excluídos, a lista de classificação final e a data de início dos estágios serão disponibilizadas no site do Município de Tondela www.cm-tondela.pt e afixadas no átrio do Edifício Paços do Concelho.
Orgãos de Comunicação Social: Considerando que não é obrigatório a publicação em orgãos de comunicação social, só vai ser publicado na BEP.
Data de Publicação: 2009-07-14
Data Limite: 2009-07-21

Emprego Serviço Social

Assegurar o funcionamento dos Centros de Convívio do Município de Arruda dos Vinhos, fazendo a gestão e a dinamização dos equipamentos; Promover a participação activa dos aposentados na vida dos Centros de Convívio e a sua entre ajuda; Implementar, acompanhar, promover e analisar actividades de animação sócio cultural, passeios e visitas culturais; Dinamizar e valorizar os tempos livres dos utentes, promovendo o convívio diário; Organizar actividades continuadas; Interagir continuamente com os aposentados; Apoiar socialmente os aposentados que se encontrem em situações particularmente gravosas ou em situação de isolamento social; Elaborar, anualmente, o Relatório de Actividades; Colaborar na resolução de problemas de adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades, provocadas por causa de ordem social, física ou psicológica, através da mobilização de recursos internos e externos; Desenvolvimento de processos de ajuda e apoio social; Elaboração de relatórios sociais.

quinta-feira, 4 de junho de 2009

Voluntariado

A AGIR encontra-se a recrutar colaboradores em regime de voluntariado, no âmbito do seu Gabinete de Apoio ao Jovem, na área da orientação vocacional e prevenção para a saúde.

A colaboração remete para o atendimento e dinamização de acções de sensibilização pontuais, durante os meses de Julho e Agosto.

Seleccionamos preferencialmente licenciados/finalistas de: Educação Social, Psicologia, Serviço Social ou Animação Sociocultural.


Para mais esclarecimentos e para envio de Currículos: agir.tn@gmail.com



AGIR: Associação de Reflexão e Intervenção Social
Rua da Trindade, 14 R/c, (S. Pedro)
2350-759 Torres Novas

Oferta de emprego serviço social

Câmara Municipal de Oeiras (Aviso n.º 10346/2009. D.R. n.º 105, Série II de 2009-06-01). Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de cinco postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para Técnico Superior na área de Serviço Social ou Politica Social.

Exercer com autonomia e responsabilidade funções de estudo, planeamento e concepção, elaborar pareceres e projectos e aplicar de conhecimentos e métodos inerentes à sua qualificação profissional, correspondente ao grau de complexidade 3, nomeadamente as seguintes actividades: Colaborar na resolução de problemas de adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades, provocados por causas de ordem social, física ou psicológica; Detectar necessidades dos indivíduos, grupos e comunidades; Detectar necessidades gerais de uma comunidade e participar na criação de serviços próprios para resolver; Auxiliar as famílias e outros grupos na resolução dos seus próprios problemas; Realizar estudos de carácter social Descrição da Habilitação Literária: Serviço Social ou Política Social Envio de candidaturas para: Divisão Administrativa da Câmara Municipal de Oeiras, Largo Marquês de Pombal, 2784-501 Oeiras

Oferta de emprego serviço social

Oferta Nº: 587633189
Sector de Actividade da Entidade: AC SOCIAL PARA PESSOAS IDOSAS,COM ALOJAMENTO
Profissão Pretendida
Profissão: ASSISTENTE SOCIAL (M/F)
Número de Postos: 1
Local Trabalho
Freguesia(s): ESTREMOZ (SANTA MARIA);
Habilitações escolares
Habilitações Mínimas: Licenciatura
Horário Trabalho
Horário: A COMBINAR
Descanso Semanal: A COMBINAR
Condições
Conhecimentos Profissionais: COM OU SEM EXPERIENCIA NA PROFISSÃO
Conhecimentos Específicos: OS CONHECIMENTOS EXIGIDOS PELA PROFISSÃO
Outros Dados
Tipo de Contrato Oferecido: A Termo
Duração: 6 (meses)
Trabalho a Tempo: Parcial
Remuneração oferecida: 450 Euro
Outras Regalias: O SALÁRIO SERÁ A COMBINAR CONFORME A EXPERIENCIA


Fonte: IEFP


Nota: Eu nem consegui acreditar quando reparei na remuneração oferecida. Eu sei que as coisas não estão faceis, nem para as IPSS nem para os licenciados em Serviço Social. O desemprego cada vez é maior. Mas na minha opinião, temos um papel activo nesta matéria. E cabe-nos a nós lutar contra este tipo de injustiças. 450 euros é o ordenado minimo nacional, o que na minha opinião não corresponde e nem recompensa economicamente nenhum trabalhador com ou sem escolaridade. Mas para alguém que investiu 5 anos da sua vida num curso superior, considero um verdadeiro insulto às nossas competências, e ao esforço e dedicação que empenhamos na nossa licenciatura.

Feira das Artes em Coimbra





Caro/a Amigo/a
Está a decorrer até ao dia 17 de Junho, no Centro Comercial Atrium Solum a 5ª Feira de Artes Plásticas realizada pela Associação Cultural Arte à Vista.
Esta mostra de Pintura, Cerâmica e Escultura permite ao público amante de Artes Plásticas a possibilidade de apreciar e adquirir obras de autores nacionais sócios e não sócios da Associação Arte à Vista por valores apenas definidos pelos autores.
Esta é também uma oportunidade de Artistas que à pouco iniciaram a sua carreira apresentarem as suas obras ao lado de outros já consagrados.
Autores como Victor Costa, Fernando Cosme, Jorge Nogueira, Carlos Seabra, Fresco, MAF, Joaquim Baptista, Paulo Cruz, Guia, Noémia, António Conceição, Anabela Ramos e Jorge Dias entre outros estão aqui representados.
Todos os dias da semana e em particular aos fins-de-semana serão convidados alguns artistas para pintarem ao vivo.
Agradecemos que divulgem este evento junto dos vossos contactos e o visitem.
Aproveitamos para vos convidar a conhecer o nosso projecto cultural que já inclui três espaços de exposição: Um Espaço Ateliê com Galeria de Arte, onde tentamos promover as artes pásticas nas suas várias vertentes junto do grande público promovendo também novos e promissores artistas.
Contactos:
Jorge Nogueira 936 450 048,
João Simão 917 844 022,
Maria Moura 964 552 210

quarta-feira, 3 de junho de 2009

Oferta de emprego serviço social

Câmara Municipal de Oeiras

Exercer com autonomia e responsabilidade funções de estudo, planeamento e concepção, elaborar pareceres e projectos e aplicar de conhecimentos e métodos inerentes à sua qualificação profissional, correspondente ao grau de complexidade 3, nomeadamente as seguintes actividades: Colaborar na resolução de problemas de adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades, provocados por causas de ordem social, física ou psicológica; Detectar necessidades dos indivíduos, grupos e comunidades; Detectar necessidades gerais de uma comunidade e participar na criação de serviços próprios para resolver; Auxiliar as famílias e outros grupos na resolução dos seus próprios problemas; Realizar estudos de carácter social Descrição da Habilitação Literária: Serviço Social ou Política Social Envio de candidaturas para: Divisão Administrativa da Câmara Municipal de Oeiras, Largo Marquês de Pombal, 2784-501 Oeiras