Elvas abre dez refeitórios sociais

Objectivo é assegurar refeições a famílias carenciadas

Por: tvi24  |  19- 12- 2011  18: 59

O município de Elvas vai avançar, em 2012, com a criação de 10 refeitórios sociais para assegurar refeições diárias às famílias mais carenciadas do concelho, disse à agência Lusa o presidente da autarquia, José Rondão Almeida.

«Enquanto houver crise e pobreza no nosso país, no meu concelho ninguém irá passar fome», garantiu o autarca.

De acordo com José Rondão Almeida, «é a pensar nos mais carenciados» que, em 2012, a câmara vai avançar com a constituição de 10 refeitórios sociais, um em cada uma das sete freguesias rurais e três na sede de concelho.

«Iremos assegurar as refeições diárias de agregados familiares em situação de carência económica, que estejam desempregados e que sejam residentes no concelho de Elvas, sem limite de idade», explicou o autarca socialista.

Os refeitórios sociais estão integrados na política social desenvolvida pelo município alentejano, no âmbito do programa «Abraço Solidário».

«Numa primeira fase iremos servir apenas o almoço, mas se a adesão for significativa ponderamos em garantir mais refeições», disse.

Nas sete freguesias rurais do concelho de Elvas, os refeitórios vão ficar localizados nas cantinas escolares do 1.º ciclo.

«As crianças almoçam entre o meio-dia e as 13:00. As refeições solidárias serão servidas a partir das 13:00, pelos mesmos funcionários que trabalham nas escolas», explicou.

Na cidade de Elvas, o sistema será distinto, uma vez que é feita uma colaboração com uma instituição de solidariedade para confeccionar as refeições.

«Será a cozinha do Lar Júlio Alcântara Botelho que fará chegar aos três refeitórios da cidade a alimentação. Os refeitórios, por sua vez, estarão instalados em centros de convívio», indicou.

Os refeitórios sociais estão inseridos nas medidas a implementar pela Câmara Municipal de Elvas em 2012.

«No total para a área social, em 2012, a autarquia vai investir quatro milhões de euros e neste valor estão incluídos os refeitórios. Tudo isto sem qualquer verba do Orçamento do Estado ou apoios comunitários», sublinhou Rondão Almeida.

Fonte: http://www.tvi24.iol.pt/sociedade/elvas-refeitorios-sociais-refeitorios-pobreza-crise-tvi24/1310072-4071.html

Coisas...

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Esta revista contém um artigo acerca da toxicodependência em Coimbra. Tem entrevistas a várias pessoas que conheço e com as quais trabalho todos os dias, e tem uma entrevista realizada no meu local de trabalho. Espreitem o meu mundo....

Oferta de Emprego

Educador Social (m/f)
Instituição de Solidariedade Social, na área do acolhimento de crianças e jovens, pretende contratar um Educador(a) Social.

Funções:
- Manter as relações de afecto e atenção para com cada uma das Crianças/Jovens
- Transmitir normas e valores (boa educação, respeito pelos outros higiene pessoal e do lar, etc.)
- Colaborar na elaboração do plano individualizado de educação e formação de cada Criança/Jovem
- Acompanhar as Crianças/Jovens no estudo e realização de trabalhos escolares
- Vigiar as Crianças/Jovens tendo em atenção a personalidade e as características de cada uma
- Assegurar os cuidados de saúde
- Comparecer às reuniões nas escolas com professores e direcção de turma


Requisitos:
- Licenciatura em Educação Social
- Carta de Condução (Preferencial)
- Valoriza-se experiência profissional com crianças e jovens
- Boa capacidade de organização e comunicação
- Gosto/apetência pelo trabalho em equipa
- Disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana
Local de Trabalho: Área da Grande Lisboa

Respostas até ao dia 27/12/2011

Oferecemos: remuneração adequada à função

Envio de Curriculum Vitae por correio para: Avenida dos Bombeiros Voluntários de Algés nº42 S/L Fracção D 1495-020 Algés,
ou para o e-mail: recursoshumanos@novofuturo.org com indicação da Referência # 1384705

http://www.net-empregos.com/1384705/educador-social-m-f/

Médicos do Mundo continuam a apoiar prostitutas no Seixal

A Associação Médicos do Mundo vai continuar a apoiar, até março, as prostitutas da zona do Seixal e a população mais carenciada dos bairros sociais em Loures, apesar dos projetos financiados pelo Governo terem terminado por falta de verbas.

Os projetos “Rotas para a Saúde”, no Seixal, e “Saúde pa nos Bairro em Loures”, financiados até agosto pela Coordenação Nacional para a Infecção do VIH/sida, terminaram, mas a associação decidiu criar um projeto para continuar a apoiar estas populações, disse à agência Lusa a coordenadora dos projetos nacionais dos Médicos do Mundo (MdM).

Inicialmente, e tendo em consideração a apresentação de novas candidaturas para 2012, a associação decidiu assegurar até ao final do ano este novo projeto ‘SOS’, mas como não obteve respostas por parte do financiador decidiu prolongar até ao final de março de 2012 a sua permanência nos dois concelhos, explicou Carla Fernandes.

“Estrategicamente, definimos e pensamos que será preferível manter, do que terminar, para depois recomeçar do zero. Afinal as relações de confiança, as necessidades sentidas pela população abrangida, são sentidas hoje e cada vez por mais pessoas”, sublinhou.

Contudo, para continuar no terreno, a associação teve que reduzir a equipa técnica, alterar locais e dias de intervenção e optar por levar a Unidade Móvel para todos os contextos de intervenção, deixando as estruturas físicas que ocupava.

Há quatro anos que o programa “Rotas para a Saúde”, com um orçamento anual de 118 mil euros, apoiava as trabalhadoras do sexo nas retas de Coina e Pegões, no Seixal.

“Tentamos realizar as atividades com menos recursos”, disse a responsável, salientando a importância de continuar a apoiar estas pessoas, dando-lhes cuidados de saúde, apoio psicossocial e medicamentoso.

Faz parte também do projeto a distribuição gratuita de preservativos (masculinos e femininos) e a troca de seringas, que têm como objetivo reduzir a transmissão do VIH/sida e as infeções sexualmente transmissíveis.

“Na zona do Seixal apoiamos 30 mulheres e, em Loures, estamos em bairros sociais, tendo como população prioritária, os imigrantes residentes (PALOPS), nacionais e etnia cigana, abrangendo 150 pessoas”, adiantou a responsável.

Carla Fernandes adiantou que estes projetos são muito importantes em termos de prestação de cuidados primários de saúde e de encaminhamento para outras estruturas na área da saúde e social.

Diário Digital com Lusa

‘Troika’ quer mais cortes e despedimentos facilitados

Governo vai apresentar até março o diploma que facilita os despedimentos por inadaptação e por não cumprimento dos objetivos acordados por parte do trabalhador. RTP

A segunda revisão do memorando de entendimento com a ‘troika’ abre a porta a um 2012 ainda mais austero do que se esperava. No mesmo dia em que o ministro das Finanças afirmou não existir “qualquer necessidade de medidas adicionais de austeridade”, a atualização do memorando foi tornada pública, anunciando mais cortes em vários setores e a possibilidade de aumento das tarifas praticadas nas empresas públicas. Os despedimentos também serão facilitados e as indemnizações mais reduzidas.

A segunda revisão do memorando de entendimento entre Portugal e a ‘troika’ – Fundo Monetário Internacional, Comissão Europeia e Banco Central Europeu – foi tornada pública esta terça-feira, revelando, entre outras medidas, cortes adicionais na saúde e na educação, preços diferenciados nos bilhetes de comboios de longa distância, despedimentos mais facilitados e a possibilidade de aumento de preços e tarifas nas empresas públicas.

Saúde

O Governo terá de poupar quase o dobro no setor da saúde relativamente ao estipulado na primeira revisão do memorando de entendimento com a 'troika'. A redução dos custos em 2012 terá de passar de 550 milhões de euros – meta estipulada na primeira revisão do memorando – para mil milhões de euros. Só o aumento das taxas moderadoras, já anunciado, permitirá um encaixe de 150 milhões de euros em 2012 e mais 50 milhões em 2013.

Os médicos dos centros de saúde e das unidades de saúde familiar vão ter de atender mais utentes. De acordo com o documento, a 'troika' pretende aumentar o número de doentes por médico de família nos centros de saúde em pelo menos 20 por cento e em 10 por cento nas unidades de saúde familiar.

As propostas, que surgem no âmbito da reorganização dos serviços de saúde, integram também o corte de 30 por cento no próximo ano e de 20 por cento em 2013 nos custos com os subsistemas de saúde - ADSE, Forças Armadas e Polícias.

 

Educação

A Educação vai sofrer novo corte. O documento aponta para uma poupança de 380 milhões de euros, conseguida através da racionalização da rede escolar, da criação de agrupamentos e diminuindo as necessidades de pessoal. Na primeira revisão, a redução de custos era de 195 milhões de euros.

As ações para melhorar a qualidade do ensino passam por generalizar acordos de confiança entre o Governo e as escolas públicas, no sentido de uma ampla autonomia, um quadro de financiamento simples, baseado em critérios de desempenho, evolução e prestação de contas. Preconiza-se também para as escolas profissionais e particulares com contratos de associação um quadro claro de financiamento fixo por turma e mais incentivos ligados ao desempenho.

Transportes

O Governo deve aplicar preços diferenciados aos bilhetes de comboios de longa distância, de acordo com a procura e a antecedência de compra. A medida prevista pressupõe uma gestão de preços ('yield management') semelhante à que é utilizada nas companhias aéreas 'low cost'.

Para o setor dos transportes, está ainda previsto o corte de, pelo menos, 23 por cento dos custos operacionais da Refer em 2012 face a 2010 e o avanço da privatização da CP Carga (operador estatal de transporte de mercadorias até meados de 2012.

Trabalho

De acordo com a nova versão do memorando de entendimento, o despedimento passará a ser mais fácil e as indemnizações reduzidas, passando de 30 dias por ano de trabalho para 8 a 12 dias. E não haverá aumento do salário mínimo enquanto durar o período de vigência financeira.

O Executivo de Passos Coelho vai reduzir o período que conta para o pagamento das indemnizações por cessação do contrato de trabalho, comprometendo-se a apresentar até março de 2012 uma proposta com vista a alinhar "o nível de pagamento por indemnizações à média da UE de 8-12 dias".

Em discussão entre Governo e parceiros sociais estava a possibilidade de reduzir de 30 para 20 dias por ano o valor da indemnização a pagar aos contratados em caso de despedimento, mas esta manhã o secretário de Estado adjunto do primeiro-ministro confirmou que na atualização do memorando é expressa uma redução entre 8 a 12 dias. Uma medida que, segundo Carlos Moedas, já estava prevista na versão original do memorando.

O Governo tem também até março para submeter ao Parlamento um diploma que deverá possibilitar às empresas o despedimento individual do trabalhador por inadaptação e por não cumprimento dos objetivos acordados.

De acordo com a nova versão do memorando de entendimento, "devem tornar-se possíveis despedimentos individuais ligados à inadaptação do trabalhador, mesmo sem a introdução de novas tecnologias ou outras alterações para a posição que ocupa" e sem que tenha de “seguir necessariamente uma ordem de antiguidade pré-definida se houver outro trabalhador capaz de desempenhar funções idênticas".

Ainda no setor do trabalho, o Governo não poderá aumentar o salário mínimo durante o período de vigência financeira, a não ser quando se registar uma "evolução do mercado de trabalho" e apenas quando negociado com as instituições internacionais.

Aumento de preços e tarifas
Na primeira revisão do memorando de entendimento, a 'troika' já estipulava que as empresas do Setor Empresarial do Estado (SEE) teriam de aumentar as suas receitas através de atividade de mercado, mas a segunda atualização inclui como novidade uma especificação que aponta para “aumento de preços e tarifas" já em 2012.

Este ponto indicia abertura para o aumento dos preços e das tarifas das empresas públicas, sendo o caso mais evidente o das empresas de transportes, cujos preços têm sido alvo de várias revisões no último ano, que levou a um aumento considerável dos preços.

Apesar da possibilidade do aumento de preços e tarifas, a meta de poupança com as empresas públicas foi reduzido na atualização do documento, passando de 515 para 500 milhões de euros.

 

in http://ww1.rtp.pt/noticias/?t=%91Troika%92-quer-mais-cortes-e-despedimentos-facilitados.rtp&article=511542&visual=3&layout=10&tm=6

A fantástica avaliação de Mário Nogueira

Mário Nogueira tem 31 anos de carreira. Onze deles passou-os a ensinar. O resto foi dedicado a esse extraordinário sindicato (ou será "think tank"?) da Educação que dá pelo nome de Fenprof.

Mário Nogueira tem 31 anos de carreira. Onze deles passou-os a ensinar. O resto foi dedicado a esse extraordinário sindicato (ou será "think tank"?) da Educação que dá pelo nome de Fenprof. Mário Nogueira, efectivo na escola da Pedrulha desde 2006, mediante o regime de "ponderação curricular" (aplicável a docentes destacados em sindicatos e outros organismos e que não leccionam), foi avaliado. Com "Bom". Ao "Correio da Manhã", Nogueira explicou assim o processo: "Fui avaliado com base num relatório de toda a actividade desempenhada na Fenprof, acções de formação que realizei, conferências e congressos em que participei, artigos que escrevi na comunicação social, tudo". Tudo menos ensinar. Afinal é para isso que os professores servem, não é? 

 

in http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=526591&pn=1

 

Observações pessoais:

Partilho aquilo que me suscitou interesse, curiosidade e tudo o que me faz rir. Esta foi uma das muitas notícias deste país que me fez soltar uma boa gargalhada. Não concordo com a avaliação dos professores, ou aliás, não concordo pela forma como está a ser feita. Até penso que isto se deveria estender a outras profissões. Já estou a imaginar os médicos a passarem aos seus doentes um questionário. Seria lindo. Ou mesmo nós assistentes sociais.Imaginem o que era, se tivéssemos de passar um questionário aos utentes. No meu caso seria irrisório.

Beneficiários de RSI obrigados a 'contrato' com o Estado

Económico  
12/12/11 10:14

Candidatos ao Rendimento Social de Inserção (RSI) em idade activa podem ter de se comprometer, por exemplo, a procurar activamente emprego.

A notícia é avançada pelo jornal "Público" e cita o ministro da Segurança Social, Pedro Mota Soares.

"Só faz sentido atribuir esta prestação a partir do momento em que todo o processo esteja instruído. Queremos que a atribuição seja feita, [quando] é assinado um contrato de inserção e os beneficiários se comprometem, perante o Estado, a cumprir um conjunto de obrigações", referiu.

Para já, Mota Soares não adianta detalhes, mas já disse que está apostado em aumentar a fiscalização e apertar as regras. Quem está em idade activa já tem de estar inscrito no centro de emprego. Agora, terá não só de aceitar propostas de formação, trabalho socialmente necessário ou emprego, mas também de fazer prova de "procurar activamente trabalho".

 Fonte: http://economico.sapo.pt/noticias/beneficiarios-de-rsi-obrigados-a-contrato-com-o-estado_133496.html

Motivar em tempos de austeridade

Opinião de Américo Mendes

Director-geral adjunto da Chronopost International

É muito fácil motivar os colaboradores quando tudo está bem. O verdadeiro desafio para qualquer líder é como motivar as pessoas durante tempos difíceis e é a adversidade que revela o genuíno líder.

Um líder talentoso saberá como motivar os seus colaboradores e realçar o melhor de cada um, por forma a que se resista aos tempos mais difíceis e se maximize a prosperidade futura. Para isso, é fundamental a aplicação de alguns princípios que podem influenciar de forma significativa o estado de espírito dos colaboradores.

Ser positivo e optimista. O papel do líder é inspirar os seus colaboradores e convencê-los de que são capazes de ultrapassar a adversidade.

Definir objetivos simples de curto prazo. Concentrando-se em metas de curto prazo, permite maior envolvimento dos colaboradores, assim como um fluxo constante de informação.

Estimular a criatividade e a tomada de decisões. Durante a adversidade não pode ter uma equipa que continua a pensar e a comportar-se com as mesmas rotinas. Para ultrapassar a crise, é essencial que se comece a fazer coisas de forma diferente. As soluções para os problemas que a empresa enfrenta podem vir de qualquer colaborador da organização. Isso significa que devemos incentivar a criatividade e a criação de oportunidades.

Envolver... todos. Um plano de comunicação adequado, por forma a que cada colaborador sinta que tem um papel preponderante, estimula o envolvimento com a organização. Durante um período de austeridade, normalmente há uma mudança nos processos de negócios que exige reflexão de todos os envolvidos. Deve por isso envolver-se os colaboradores nos processos e ouvir os seus comentários e opiniões.

Ouvir e aprender. Especialmente em momentos de adversidade, o papel do líder passa também por ouvir e aprender com todos os níveis da hierarquia. Esse simples facto irá permitir que os colaboradores se sintam valorizados e aumentar- -lhes a motivação.

Todos pretendem alcançar algo, fazer parte do sucesso, por isso, o desafio passa por estabelecer compromissos, convencer os colaboradores a arregaçar as mangas e a dedicarem-se apaixonadamente ao sucesso da organização, independentemente da sua posição hierarquica. Fazê-lo, vai seguramente melhorar a comunicação e a sincronização inter-departamental, permitindo uma maior focalização nos objectivos comuns.

Finalmente, é fundamental entender o que verdadeiramente impulsiona os seus colaboradores.

Será o dinheiro o único caminho? Certamente que não! A segurança, a estabilidade e a valorização profissional e pessoal, são hoje, mais do que nunca, o essencial.

http://www.hrportugal.pt/2011/12/06/motivar-em-tempos-de-austeridade/

I Fórum de Economia Social

I Fórum de Economia Social

«O Contrato Local de Desenvolvimento Social da Póvoa de Varzim/ A Beneficente, promove o I Fórum de Economia Social para Associações e Instituições locais. O ciclo de palestras terá lugar no dia 26 de Janeiro 2012, no Salão Nobre de A Beneficente, das 14h00 às 18h00.

O conceito deste evento passa por dinamizar um encontro que proporcione às associações e IPSS’s da Póvoa de Varzim e concelhos vizinhos, a possibilidade de discutir alguns dos desafios do momento, percebendo, ao mesmo tempo, quais as ferramentas à sua disposição para maximizar o impacto da sua actuação. A entrada é gratuita e a lotação é limitada, pelo que solicitamos aos interessados inscrição prévia para o endereço clds@abeneficente.pt ou telefone 252 690733, indicando o seu nome, entidade que representa, função, data de nascimento e contacto telefónico».

+ INFO
CLDS Póvoa de Varzim

Rua Padre Alexandrino Leituga nº 42 r/c esq. Argivai
4490-255 Póvoa de Varzim
Tel: 252 690 733
Fax: 252 648 161

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Juventude África/ Europa

Juventude África/ Europa

«Está a decorrer a terceira fase de candidaturas para o financiamento de projectos iniciais de cooperação Juventude África/ Europa.

O financiamento inicial de Cooperação para a África / Europa na área da Juventude é uma atribuição de subvenção destinada a promover:

• o intercâmbio de jovens da África e da Europa,

• networking e

• participação política dos actores não-estatais.

Destinatários:

Destina-se a financiamento de iniciativas que prevê a possibilidade de:

• líderes juvenis

• jovens trabalhadores,

• especialistas e

• formadores;

de participarem em actividades de Juventude na África e na Europa, e projectos de intercâmbio de jovens.

As bolsas são de 2.000 € no máximo, por projecto / organização. O financiamento de projectos iniciais tem como objectivo fortalecer o papel das organizações juvenis como actores da sociedade civil e da juventude (líderes), capacidade de organizar e tomar medidas, bem como fortalecer a participação dos jovens na política Euro-Africana de cooperação.


Prazos para a apresentação de candidaturas


Para projectos a implementar durante o período de 1 Março - 30 Outubro 2012 o prazo para apresentação de candidaturas é 29 de janeiro de 2012.

+ INFO

nsc.africaeurope-youthsummit@coe.int 

 Fax: +351 213 584072

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Sessões de Estudos Juventude

Sessões de Estudos Juventude

«Está a decorrer a chamada extraordinária para Sessões de Estudos Juventude, do Conselho da Europa, para actividades a realizar no segundo semestre de 2012.

Destinatários:
a. Organizações internacionais não governamentais de juventude com parceiros ou ramos em, pelo menos, oito países europeus;

b. Redes europeias formais ou informais de organizações não-governamentais de jovens e outras estruturas de juventude que reúnam parceiros de pelo menos oito países europeus;

c. Redes sub-regionais de organizações de juventude e / ou conselhos nacionais de juventude e

d. Estruturas envolvidas no trabalho com jovens, reunindo, pelo menos, cinco representantes de cinco países vizinhos.

Os candidatos devem:

• estarem envolvidos em áreas de trabalho com jovens ou política de juventude relevantes para o Conselho da Europa

• estarem interessados em contribuir para as prioridades de trabalho e princípios do Conselho da Europa -área da Juventude.

Prazo para envio do formulário de inscrição é 31 de Janeiro de 2012

+ INFO
Portal da Juventude
www. juventude.gov.pt

ou

Centro Europeu de Juventude30, rue Pierre de CoubertinF - 67000 Strasbourg

Tel.: +33 3 88 41 22 94

E-mail: vincenza.quattrone@coe.int

http://www.coe.int/youth

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Projecto Empreendedorismo Social

Projecto Empreendedorismo Social

O projecto "Empreendedorismo Social em Portugal: as políticas, as organizações e as práticas de educação/formação", tem novos recursos disponíveis, aqui. «De acordo com as solicitações que nos chegaram sobre a Jornada Internacional de Empreendedorismo Social que promovemos no passado mês de Outubro, integramos os respectivos materiais no site, bem como o inquérito modelo que aplicamos às organizações do terceiro sector, alvo do nosso objecto de estudo», explica fonte da orgamização.

+ INFO
A3S -
Associação para o Empreendedorismo Social e a Sustentabilidade do Terceiro Sector

Edifício P.inc
Praça Coronel Pacheco, nº 2, 4050-453 Porto
Telm. 91 662 77 33
associacao3s@gmail.com
www.a-3s.org/

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Coisas...

Sinto-me indignada quando vejo colegas que nunca trabalharam em lado nenhum a recusarem ofertas de emprego ou por ser a recibo verde ou por haver um salário pouco atractivo....colegas essas que nunca trabalharam desde que acabaram o curso. Minhas amigas já passaram 5 anos. Mal ou bem tenho conseguido sempre o meu trabalhito....e sim prefiro trabalhar em condições precárias do que não trabalhar....prefiro ter experiências precárias para colocar no CV do que não ter....prefiro ter de lavar copos (se tiver que ser) do que simplesmente não ter nada para fazer. Às vezes fico indignada com a cabeça de determinadas pessoas. Não tenho e nem nunca tive cunhas. Tudo o que fui conquistando foi graças ao mesmo esforço, dedicação e iniciativa. Acho que no fundo isso fez de mim uma profissional melhor e acima de tudo, uma pessoa melhor. E sim dou graças, por sempre ter tido trabalho mesmo em situações precárias. Podem-me dizer que é por haver pessoas como eu, que o serviço social no nosso país não vai a lado nenhum. Mas devido à conjuntura actual prefiro ter trabalho na área (mesmo que ganhe o mesmo do que trabalhar numa loja), do que simplesmente não ter trabalho, não ter experiência em área nenhuma, do que simplesmente continuar a viver à custa de terceiros ou das cunhas de terceiros, etc. O que não nos mata, torna-nos mais fortes.

Meu eco-sistema

Meu eco-sistema

«O meu eco-sistema é um projecto de cidadania participativa iniciado pelo GEOTA - Grupo de Estudos de Ordenamento do Território e Ambiente, partilhado já por dezenas de parceiros institucionais, incluindo o IPJ.

Trata-se de um portal na internet, que visa promover e agilizar a relação entre os cidadãos e as entidades que tutelam o espaço público, através da disponibilização de ferramentas específicas de avaliação, sugestão e colocação de dúvidas.
A apresentação pública deste projecto decorreu no dia 6 de Dezembro, no Auditório do edifício sede do Corpo Nacional de Escutas, em Lisboa.
Objectivos d' O meu eco-sistema:

• Construir uma aplicação com interface Web que aloje vários tipos de informação enquadrados na temática do projecto e ferramentas de participação (expandindo o conceito patente no projecto www.omeuecoponto.pt - OME);

• Sintetizar a informação relativa aos vários assuntos pertinentes identificados e referente a todo o território nacional, num só local, numa espécie de “Balcão Único Virtual”;

• Promover a cidadania activa e a democracia ambiental, sobretudo no público mais jovem, facilitando o conhecimento, a avaliação e a participação na conservação dos recursos ambientais locais;

• Agilizar e simplificar as interacções entre o cidadão e as entidades com tutela no espaço e equipamentos públicos e facilitar a aplicação do normativo legal vigente;

• Responder à necessidade premente de disponibilizar ao cidadão informação agregada sobre:

o I – a deposição dos vários fluxos de resíduos;

o II – o ambiente local;

o III – modos participativos de democracia ambiental.

Destinatários

Destina-se principalmente ao universo dos usuários de Internet (48% dos cidadãos residentes em Portugal, com dominância, no número de horas, para os escalões entre os 16 e os 34 anos de idade) ou seja, a um público maioritariamente jovem.
Parte também do princípio que para proteger e conservar a biodiversidade da estrutura ecológica urbana, é preciso ter a capacidade de conhecer e intervir activamente a vários níveis e educar os cidadãos de modo a potenciar esses recursos, especialmente os cidadãos mais jovens, futuros decisores, eleitores, consumidores e fazedores de opinião.
Como pode participar neste projecto

Pode ajudar registando-se como utilizador na plataforma online, colocando as suas observações sobre as situações que observa e que considere merecerem reparo ou melhoria.

+ INFOGEOTA – Grupo de Estudos de Ordenamento do Território e Ambiente
Contactos: T. 21 3956120
@: geota.sec@netcabo.pt
Url: http://www.omeueco-sistema.pt/

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Programas de Apoio ao Associativismo Jovem

Programas de Apoio ao Associativismo Jovem

Encontram-se abertas as candidaturas aos Programas de Apoio ao Associativismo Jovem para o ano de 2012, nas modalidades anual e pontual:


• PAJ – Programa de Apoio Juvenil,

• PAI – Programa de Apoio Infraestrutural e

• PAE – Programa de Apoio Estudantil;

Recorda-se que as candidaturas anuais, cujo prazo decorre entre 25 de Novembro e 20 de Dezembro de 2011 devem ser efectuadas on-line no Portal da Juventude.
Para uma total informação a todas as Associações Juvenis o IPJ está a organizar sessões regionais sobre os procedimentos a ter nas candidaturas aos Programas de Apoio ao Associativismo Jovem para o ano de 2012.

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Prémio Inovação no Envelhecimento

Prémio Inovação no Envelhecimento

«A Associação Amigos da Grande Idade promoveu, durante o ano de 2011, o 1º Prémio designado “Inovação no Envelhecimento”, concorreram a este, 25 projectos de elevada estruturação ao nível do envelhecimento.


Devido aos primeiros critérios iniciais de triagem, foram seleccionados oito candidaturas, devido ao seu elevado rigor e nível de ganhos para as pessoas com 65 e mais anos de idade.

O Júri do prémio constituído pela Professora Doutora Ana Escoval, Professora Doutora Zaida Azeredo, Professora Doutora Cláudia Moura, Professor Doutor Leopoldo Guimarães, Professor Doutor Trovão do Rosário, Professor Doutor Manuel Lopes, após classificação em relação a Relevância do Projecto, Rigor e Impacto futuro, decidiu escolher como vencedor a candidatura com o seguinte título:

“LA PLATAFORMA DE EQUILIBRIOS BIODEX BALANCE SYSTEM ES EFICAZ PARA LA PREVENCIÓN DE CAÍDAS EN MAYORES”

Os vencedores são reputados investigadores da Faculty of Sports Science, University of Extremadura / Spain. Os autores vencedores: Parraca, Jose Alberto; Corzo, Hector, Olivares, Pedro Rufino; Adsuar, Jose Carmelo; Del Pozo-Cruz,Borja,Gusi, Narcis.

A Direcção da Associação Amigos da Grande Idade, agradece de forma pública aos membros do Júri descritos e a todos os candidatos que partilharam os seus saberes e experiencias. Todos os oito candidatos seleccionados, foram convidados a publicar na Revista Envelhecimento e Inovação, estando neste momento os drafts em avaliação pelos nossos Peer review.

Comunica-se publicamente que a entrega do Prémio será feita, em sessão pública inserida, no 1º CONGRESSO INTERNACIONAL DO ENVELHECIMENTO, nos dias 6 e 7 de Junho de 2012, que vai decorrer este ano na cidade de Lisboa – Portugal.»
 
Fonte: aqui

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8º Congresso Mundial sobre Envelhecimento Ativo sob o lema "Celebrar a diversidade"

8º Congresso Mundial sobre Envelhecimento Ativo sob o lema "Celebrar a diversidade"

Decorre no próximo ano, o 8º Congresso Mundial sobre Envelhecimento Ativo, propondo-se celebrar a diversidade do envelhecimento,  abordando, entre outros temas, a atividade física e chamar a atenção para todas as outras as oportunidades que surgem e se recomendam a quem entra neste ciclo da vida.


Cientistas, profissionais e especialistas de diversas esferas do conhecimento reúnem-se à volta deste tema que é também motivo do próximo Ano Europeu.
O congresso será de interesse para aqueles que trabalham em ciências biológicas, comportamentais e sociais, bem como para todos que atuem no campo da medicina física e recreativa, terapêutica, desportiva, etc.

Os temas abordados em cinco dias de congresso incidem sobre o envelhecimento ativo e na prevenção e auto-gestão das condições associadas à velhice: o funcionamento cognitivo e demência, condições neurológicas e músculo-esqueléticas; quedas, fraturas e saúde óssea, e as condições cardiovasculares e respiratórias.

 
+ INFO
 
http://www.wcaa2012.com/

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OCDE. Desemprego em Portugal subiu para os 12,9%

A OCDE revelou ontem os números do desemprego para os seus membros e avança com uma taxa de 12,9% para Portugal, o que representa um novo máximo. Segundo os dados da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), Portugal sofreu em Outubro a segunda maior subida da taxa de desemprego (0,6%), a seguir a Espanha (2,3%). A taxa de desemprego no país é assim a quarta mais alta entre os 34 membros da OCDE.

Só Espanha, Irlanda e Eslováquia tinham taxas de desemprego superiores à portuguesa, com valores de 22,8%, 14,3& e 13,6%, respectivamente. No lado oposto, dos países com as mais baixas taxas de desemprego, estão a Coreia do Sul, com 3,1%, a Áustria, com 4,1%, e o Luxemburgo, com 4,7%.

Os dados revelados ontem pela OCDE mostram ainda que a taxa de desemprego média na organização subiu dos 8,2% para os 8,3%, em Outubro.

Nas sete maiores economias da OCDE, casos da Alemanha, Canadá, Estados Unidos, França, Itália, Japão e Reino Unido, a taxa também subiu, passando dos 7,6% para os 7,7% no mesmo mês.

Em Outubro, nos 34 países havia 45,1 milhões de pessoas desempregadas. Este número representa uma queda face ao mês homólogo de 2010, com menos 1,5 milhões de pessoas desempregadas, mas representa um valor superior 14,1 milhões de pessoas face a Outubro de 2007.

Subsídio O ministro da Solidariedade e da Segurança Social, Pedro Mota Soares, anunciou ontem no ministério, depois de um encontro com a Confederação da Agricultura de Portugal, que os trabalhadores mais velhos e com carreiras contributivas mais longas, que já têm direito a 18 meses de subsídio de desemprego, vão manter o direito aos mesmos prazos. Mota Soares explicou que “as novas regras não se vão aplicar aos actuais desempregados e a um conjunto de pessoas que hoje estão empregadas”. “Um trabalhador de 40 anos que tenha direito a dois anos de subsídio de desemprego vai manter esse mesmo direito. O que vai acontecer é que com a nova lei não vai somar outros direitos àqueles que já tem” e “não verá acrescidos novos períodos de subsídio de desemprego”.

As novas regras para o subsídio de desemprego foram acordadas no Memorando assinado com a troika e vão entrar em vigor em 2012. Mota Soares diz que o executivo pretende salvaguardar “casos especiais, como os casos de casais com filhos em que pai e mãe estão simultaneamente no desemprego”. O governo quer ainda baixar o período de trabalho que dá acesso ao subsídio de desemprego, de 15 para 12 meses. Com Lusa

in http://www.ionline.pt/dinheiro/ocde-desemprego-portugal-subiu-os-129

Desemprego: César das Neves considera 'decisivas' as alterações ao subsídio

O economista João César das Neves considerou hoje “decisivas” as alterações ao subsídio de desemprego propostas pelo Governo, considerando “importante flexibilizar o sistema, porque está demasiado centrado em algumas fatias da força de trabalho”.

“É uma das coisas mais importantes neste momento. Estamos com níveis de desemprego que nunca tivemos na nossa economia e esse apoio é decisivo”, afirmou hoje o presidente do conselho científico da Católica-Lisbon, comentando as alterações propostas que na próxima semana serão levadas a concertação social.

Em declarações aos jornalistas, à margem do Dia da Competitividade, uma iniciativa da CIP-CCI, João César das Neves, disse que “é importante flexibilizar o sistema, porque está muito generoso em certos aspetos e demasiado desaparecido e omisso em outras zonas da economia”.

Ressalvando que ainda não analisou as alterações propostas com cuidado, o economista considerou-as “equilibradas e abrangentes”, tornando o sistema “um bocadinho mais exigente sobretudo no período de acesso ao subsídio”.

“Há pessoas totalmente desprotegidas, por serem empresários ou recibos verdes, o que é inaceitável”, alertou.

De acordo com a proposta, que Mota Soares agora apresenta aos parceiros sociais e que será levada à reunião de concertação social, na próxima semana, prevê-se que o período máximo de atribuição desta prestação social seja, no máximo, de 18 meses, quando atualmente este [período] pode chegar aos três anos para os trabalhadores mais velhos e com carreiras contributivas mais longas.

Também o teto máximo de atribuição do subsídio será revisto em baixa, passando dos atuais 1.257,66 euros para os 1.048,05 euros.

O valor desta prestação será igualmente reduzido uma vez que, prevê o Executivo, caso um desempregado esteja sem trabalho seis meses depois de começar a receber subsídio, terá um corte de 10 por cento no valor da prestação mensal.

in Correio do Minho

Coisas

Muitas são as notícias que correm acerca da extinção do IDT. Mas quantos é que tem realmente noção do clima de instabilidade que  se sente neste momento. Enfermeiros e outros técnicos a serem dispensados. Cortes e mais cortes. Os utentes andam confusos. Não percebem o que está a acontecer. Para eles é como se fosse o fim dos serviços. Andamos todos confusos. Há áreas de intervenção que vão sofrer alterações. Quais? Como? Pois...
Isto afecta não só IDT, como todos os projectos financiados pelo mesmo, mas principalmente os utentes. Os utentes fazem perguntas para as quais ainda não temos respostas. Andam indignados. Independentemente dos números, na minha opinião tem-se feito um grande trabalho nesta área no nosso país. Ainda, há bem pouco tempo coloquei uma notícia que focava o facto de termos cada vez menos casos de HIV. Isto reflecte o bom trabalho desenvolvido nesta matéria. Há cada vez mais utentes a aderirem às diversas terapêuticas existentes.
E agora qual será o futuro? Não sei. Mas sinto falta de respirar estabilidade.

Notícias

Corte nas verbas para tratar toxicodependentes custará vidas - deputado do PS

 

De António Martins Neves (LUSA)

Lisboa, 14 dez (Lusa)

A apresentação de um relatório estrangeiro que elogia o combate à toxicodependência em Portugal serviu hoje para vários responsáveis alertarem para as consequências de alterações de política, que um deputado socialista disse poderem vir a causar mortes.

A sessão onde foi divulgada a versão portuguesa da publicação "Política da Droga em Portugal - Os benefícios da descriminalização do consumo de drogas" contou com a presença do magnata britânico Richard Branson, fundador da Grupo Virgin e membro da Global Commission on Drug Policy, que se deslocou propositadamente a Lisboa.

O fim do Instituto da Droga e da Toxicodependência (IDT) e a sua substituição por uma direção-geral com eventuais alterações na política de combate ao consumo de drogas acabou por ser a questão que dominou a generalidade das intervenções.