Coordenador de Projecto “Viver Saudável” – Médicos do Mundo
Localização do Posto: Localizado em Lisboa, na Picheleira, nos espaços reservados à implementação do projecto na Paroquia para as actividades operacionais e na Representação Lisboa de Médicos do Mundo para o seguimento administrativo do projecto.
Formação: licenciatura na área de ciências sociais e humanas.
Tempo de Duração do Posto: 6 meses, renovável.
Responsabilidades:
O coordenador do projecto será responsável pela programação, execução e avaliação do projecto, e deverá para isso implementar as seguintes tarefas:
1) O acompanhamento operativo e financeiro do projecto:
o Implementar as actividades previstas no âmbito do projecto e assegurar a sua realização conforme os resultados esperados detalhados no documento de projecto;
o Elaborar os relatórios mensais e anuais do projecto, incluindo o relatório financeiro;
o Elaborar os planos de trabalho mensais, semestrais e anuais;
o Elaborar, implementar e realizar – em conjunto com os outros membros da equipa – as estatísticas ligadas à avaliação de desempenho do projecto;
o Elaborar outros documentos requeridos pelos financiadores ou pela Coordenadora de Projectos Nacionais de Médicos do Mundo.ligação com as outras instituições públicas e privadas que trabalham no âmbito da problemática abordada no projecto e/ou dentro da zona de intervenção:
o Implementar, acompanhar e reforçar as parcerias já existentes (centros de saúde, paroquias, IPSS, entre outros).
o Identificar novos parceiros, com actuação complementar à do projecto na zona de intervenção.Assegurar a sustentabilidade do projecto:
o Identificar necessidades e elaborar novas propostas de projectos destinadas a completar ou reforçar a intervenção de Médicos do Mundo no local de intervenção e/ou para com a população-alvo do projecto;
o Procurar os financiamentos nacionais e internacionais (UE) e adaptar os projectos aos respectivos formulários;
o Procurar patrocínios e financiamento de entidades privadas e públicas destinados a assegurar a sustentabilidade financeira do projecto a longo prazo, incluindo a organização de eventos e acções de angariação de fundos.
Relações hierárquicas: Reporta directamente ao Coordenador da Representação Lisboa, baixo a supervisão geral da Coordenadora de Projectos Nacionais, Coordenador Geral de Acção Humanitária e o coordenador Geral de Gestão para as questões de ordem financeiras e de Recursos Humanos.
Descrição das funções do Posto: O profissional contratado deverá desenvolver as actividades a seguir definidas, sem prejuízo de poder desenvolver outras acções que a organização considere pertinentes para o sucesso do projecto.
2) Coordenação e supervisão da equipa do projecto:
o Colaborar na selecção dos recursos humanos voluntários e não voluntários do projecto;
o Equacionar o projecto de cada membro voluntário às necessidades do projecto;
o Organizar e moderar reuniões semanais de equipa e redigir as respectivas actas;
o Acompanhar o trabalho realizado no âmbito do: Serviço de Apoio ao Domicilio, Apoio à Saúde, Ateliers Ocupacionais e outras actividades;
o Centralizar os documentos de avaliação de trabalho realizados pelos diferentes elementos da equipa;
o Elaborar e preencher as fichas de presença dos voluntários e funcionários do projecto;
o Preencher periodicamente os formulários de avaliação dos membros da equipa;
o Realizar sessões trimestrais de avaliação participativa dos voluntários
o Implementar outros instrumentos destinados a motivar os recursos humanos e acompanhar o desempenho da equipa.
3) A
4)
5) Assegurar a adequada divulgação do projecto;
o Colaborar com o departamento de comunicação de MdM na elaboração e implementação de estratégias destinadas a reforçar a visibilidade do projecto;
o Participar e representar a Instituição em reuniões, seminários ou congressos sobre temáticas ligadas à exclusão social e terceira idade, apresentando os objectivos, actividades e resultados dos projectos.
6) Acompanhar os beneficiários do projecto:
o Identificar as necessidades do grupo-alvo,
o Identificar as necessidades Individuais e definição das acções particulares para cada caso,
o Determinar as actividades teóricas e práticas a realizar com a população-alvo,
o Criar os instrumentos que facilitem o acompanhamento social dos utentes,
o Encaminhar, sempre que possível, para os serviços de apoio psicossocial mais apropriados,
o Colaborar na formação teórica de activistas ou voluntários em procedimentos e abordagens de saúde mental, conforme as áreas de intervenção do projecto e as necessidades de formação da equipa;
o Participar nas actividades de educação e promoção de saúde.florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e carla.fernandes@medicosdomundo.pt
Envio de currículo e carta de motivação até 5 de Maio de 2010, para
Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para entrevista. As entrevistas serão presenciais e realizadas na sede de MdM em Lisboa.
Formação: licenciatura na área de ciências sociais e humanas.
Tempo de Duração do Posto: 6 meses, renovável.
Responsabilidades:
O coordenador do projecto será responsável pela programação, execução e avaliação do projecto, e deverá para isso implementar as seguintes tarefas:
1) O acompanhamento operativo e financeiro do projecto:
o Implementar as actividades previstas no âmbito do projecto e assegurar a sua realização conforme os resultados esperados detalhados no documento de projecto;
o Elaborar os relatórios mensais e anuais do projecto, incluindo o relatório financeiro;
o Elaborar os planos de trabalho mensais, semestrais e anuais;
o Elaborar, implementar e realizar – em conjunto com os outros membros da equipa – as estatísticas ligadas à avaliação de desempenho do projecto;
o Elaborar outros documentos requeridos pelos financiadores ou pela Coordenadora de Projectos Nacionais de Médicos do Mundo.ligação com as outras instituições públicas e privadas que trabalham no âmbito da problemática abordada no projecto e/ou dentro da zona de intervenção:
o Implementar, acompanhar e reforçar as parcerias já existentes (centros de saúde, paroquias, IPSS, entre outros).
o Identificar novos parceiros, com actuação complementar à do projecto na zona de intervenção.Assegurar a sustentabilidade do projecto:
o Identificar necessidades e elaborar novas propostas de projectos destinadas a completar ou reforçar a intervenção de Médicos do Mundo no local de intervenção e/ou para com a população-alvo do projecto;
o Procurar os financiamentos nacionais e internacionais (UE) e adaptar os projectos aos respectivos formulários;
o Procurar patrocínios e financiamento de entidades privadas e públicas destinados a assegurar a sustentabilidade financeira do projecto a longo prazo, incluindo a organização de eventos e acções de angariação de fundos.
Relações hierárquicas: Reporta directamente ao Coordenador da Representação Lisboa, baixo a supervisão geral da Coordenadora de Projectos Nacionais, Coordenador Geral de Acção Humanitária e o coordenador Geral de Gestão para as questões de ordem financeiras e de Recursos Humanos.
Descrição das funções do Posto: O profissional contratado deverá desenvolver as actividades a seguir definidas, sem prejuízo de poder desenvolver outras acções que a organização considere pertinentes para o sucesso do projecto.
2) Coordenação e supervisão da equipa do projecto:
o Colaborar na selecção dos recursos humanos voluntários e não voluntários do projecto;
o Equacionar o projecto de cada membro voluntário às necessidades do projecto;
o Organizar e moderar reuniões semanais de equipa e redigir as respectivas actas;
o Acompanhar o trabalho realizado no âmbito do: Serviço de Apoio ao Domicilio, Apoio à Saúde, Ateliers Ocupacionais e outras actividades;
o Centralizar os documentos de avaliação de trabalho realizados pelos diferentes elementos da equipa;
o Elaborar e preencher as fichas de presença dos voluntários e funcionários do projecto;
o Preencher periodicamente os formulários de avaliação dos membros da equipa;
o Realizar sessões trimestrais de avaliação participativa dos voluntários
o Implementar outros instrumentos destinados a motivar os recursos humanos e acompanhar o desempenho da equipa.
3) A
4)
5) Assegurar a adequada divulgação do projecto;
o Colaborar com o departamento de comunicação de MdM na elaboração e implementação de estratégias destinadas a reforçar a visibilidade do projecto;
o Participar e representar a Instituição em reuniões, seminários ou congressos sobre temáticas ligadas à exclusão social e terceira idade, apresentando os objectivos, actividades e resultados dos projectos.
6) Acompanhar os beneficiários do projecto:
o Identificar as necessidades do grupo-alvo,
o Identificar as necessidades Individuais e definição das acções particulares para cada caso,
o Determinar as actividades teóricas e práticas a realizar com a população-alvo,
o Criar os instrumentos que facilitem o acompanhamento social dos utentes,
o Encaminhar, sempre que possível, para os serviços de apoio psicossocial mais apropriados,
o Colaborar na formação teórica de activistas ou voluntários em procedimentos e abordagens de saúde mental, conforme as áreas de intervenção do projecto e as necessidades de formação da equipa;
o Participar nas actividades de educação e promoção de saúde.florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e carla.fernandes@medicosdomundo.pt
Envio de currículo e carta de motivação até 5 de Maio de 2010, para
Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para entrevista. As entrevistas serão presenciais e realizadas na sede de MdM em Lisboa.
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