sábado, 31 de janeiro de 2009

6 Ajudantes de Acção Directa

Recebi o seguinte mail....



O MSV - Movimento ao Serviço da Vida está a recrutar para a Equipa Educativa do Centro de Acolhimento Temporário Casa das Cores:

- 6 Ajudantes de Acção Directa (Masculino e Feminino).

O trabalho será efectuado num regime de 3 turnos rotativos [manhã (8h-16h); tarde (16h-24h) e noite (00h-08h)], com folgas variáveis.

CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS:

- Boa formação humana;

- Responsabilidade, dinamismo e capacidade para reagir perante situações imprevistas;

- Estar vocacionado para o trabalho com crianças e jovens acolhidos em instituição (acompanhamento das rotinas diárias e desenvolvimento de actividades em grupo);

- Estar vocacionado para o trabalho em equipa.

- Carta e experiência de Condução (mínimo 2 anos)

OFERECE-SE:

- Contrato de trabalho

- Refeição principal (conforme turno)

- Vencimento: valor bruto mensal de 690€ (já inclui subsídio de turno)

CONDIÇÕES PARA MARCAÇÃO DE ENTREVISTA:

  • Enviar um Curriculum Vitae via e-mail para: casadascores@msv.pt (colocar no assunto o cargo a que se candidatam), até dia 08 de Fevereiro de 2009 - Não se aceitarão contactos telefónicos, nem envios por correio normal;
  • Aguardar feedback por parte do MSV para a marcação, ou não, de uma entrevista.

sexta-feira, 30 de janeiro de 2009

Curso de tecnico de rvcc

A Forseguro, entidade formadora acreditada pela DGERT, irá promover em Aveiro, Coimbra e Lisboa:

- Curso de tecnico de rvcc

Duração: 14 horas

Horário:Sabados das 09H00 ate as 17H00

Data de inicio: 7 de Março de 2009


Preço: 80 € ( isento de IVA ao abrigo do nº 11 artigo 9)-

Para mais informações e efectuar a inscrição consultar www.forseguro.pt ou contactar-nos para o 234348502 ou geral@forseguro.pt

Protecção de Crianças: Imputabilidade deve manter-se até aos 16 anos






O presidente da Comissão Nacional de Protecção de Crianças e Jovens em Risco, Armando Leandro, defendeu hoje que nenhum jovem com menos de 16 anos possa ser criminalizado.

"Há um aumento da participação de jovens em crimes graves mas isso não significa que se deve diminuir a idade da imputabilidade em Portugal", disse à Lusa o juiz Armando Leandro, presidente da Comissão Nacional de Protecção de Crianças e Jovens em Risco (CNPCJR).

Segundo o responsável "os jovens, antes dos 16 anos, percebem o que é bem e o que é mal, mas não têm culpa penal".

Armando Leandro falava, esta manhã, em Braga, à margem do 1º Congresso Internacional sobre a Deficiência "Ao Encontro da Deficiência Social".

O responsável pela Comissão Nacional de Protecção de Crianças defendeu a continuidade da actual legislação que considera os 16 anos de idade como a "idade mínima para a penalização".

"As crianças e os jovens têm que ser responsabilizados através de medidas educativas mas não devem ser penalizados", sustentou.

O acompanhamento e o internamento em centros educativos foram algumas dos exemplos apresentados por Armando Leandro para "ajudar os jovens de uma forma pedagógica".

Em tempo de crise, o presidente da CNPCJR, salientou que as comissões distritais de protecção de crianças e jovens em risco estão atentas.

"Estamos especialmente atentos à crise mas não há indícios seguros de um agravamento da situação das crianças", frisou.

Em 2008, foram sinalizadas trinta mil crianças como estando em situação de risco.

As faixas etárias onde existem mais sinalizações são as dos zero aos cinco anos e dos 11 aos 14.

"Existe uma maior sensibilização da comunidade para a situação das crianças que se reflecte nas denúncias de negligência, nos casos até aos cinco anos de idade, e de abandono escolar, nos casos entre os 11 e aos 14 anos", finalizou Armando Leandro.



Fonte: Lusa

quinta-feira, 29 de janeiro de 2009

outros....

Anuncio:

Admite-se Monitor para trabalhar na Associação Luís Pereira da Mota, Comunidade Terapêutica “Crescer em Loures”, destinada a adolescentes e jovens adultos, entre os 15 e os 35 anos.

O trabalho será desenvolvido em turnos- noite (00h às 8h00), manhã (8h00 às 16h00) e tarde (16h00 às 24h00), com rotatividade semanal.

Exige-se:
- Responsabilidade, dinamismo, flexibilidade, capacidade de reagir a situações imprevistas;
- Forte motivação para o trabalho em equipa;
- Forte motivação para o trabalho com toxicodependentes e capacidade de desenvolver actividades com o grupo;
- Experiência de trabalho nesta área;
- Habilitação mínima: 9º ano;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
- Contrato de 6 meses;
- Refeição principal (almoço ou jantar, conforme o turno);
- Vencimento: 603 € acrescido de 25 % de subsidio de turno.

Resposta para o e mail alpm.emprego@gmail.com, ao cuidado de Drª Elsa Sousa. Só serão aceites as candidaturas enviadas até ao dia 3 de Fevereiro.

Estágio

ESTÁGIOS PROFISSIONALIZANTES NÃO Remunerados- SERVIÇO SOCIAL

Pretendemos proporcionar estágios em Lisboa no âmbito do desenvolvimento do seu Gabinete de Projectos Sociais, Económicos e Ecológicos.

Oferecemos:

- 2 Estágios não remunerados com a duração de 6 meses ou 1 ano, 3 dias por semana;

- Início Fevereiro ou Março 2009;

- Acompanhamento regular e possibilidade de trabalho à distância;

- Declaração comprovativa da realização de estágio para efeitos curriculares.

Pretendemos:

- Licenciados ou estudantes com competências académicas e práticas na recolha, análise de dados, tratamento de informação e redacção de relatórios de estudo;

- Domínio do SPSS é fundamental.

Enviar CV para peopleandland@gmail.com

emprego Ciências Sociais

Descrição/Função
Empresa em fase de implementação no Porto, franchising da Comfort Keepers , empresa lider na área dos serviços domiciliários procura profissionais, para abertura de escritório

Requisitos:
• Bacharelato ou licenciatura na área das ciências humanas ou saúde
• Fluência em inglês
• Formação complementar em geriatria
• Experiência em serviços de cuidados de saúde ou apoio domiciliário
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Gosto pela área comercial
• Orientação para os clientes e resultados
• Capacidade de coordenação e trabalho de equipa
• Capacidade de trabalho sob stress
• Disponibilidade para deslocações
• Viatura própria

Se preenche os requisitos anteriores e está interessado em fazer parte de uma equipa dinâmica e em crescimento, envio o seu Curriculum Vitae com fotografia actualizada com carta de apresentação para: rh_ck-porto@hotmail.com

quarta-feira, 28 de janeiro de 2009

outros....


Casa de Repouso, em Lisboa, admite Ajudantes de Lar com experiência em idosos. Entrada Imediata

Para mais informações contactar: 218446293

Estágio Profissional Serviço Social

A Associação Abraço encontra-se a recrutar Técnicos Superiores de Serviço Social, em regime de Estágio Profissional, para duas das suas Delegações (Lisboa e Porto), respectivamente:

- 1 Técnico Superior de Serviço Social para Lisboa:
- 1 Técnico Superior de Serviço Social para o Porto:

Obrigatório:

- Licenciatura em Serviço Social;
- Preencher todos os requisitos para Estágio Profissional, ao abrigo do programa promovido pelo IEFP;

Preferencial:

- Ao longo do estágio académico ter adquirido experiência ao nível do acompanhamento psicossocial e construção de projectos de vida concertados, bem como, conhecimentos sobre politicas sociais e apoios de subsistência relacionados com o VIH/SIDA ou problemáticas inerentes (i.e. exclusão social, toxicodependência, subsidio dependência, etc.).

- Conhecimentos teórico-prático gerais de dinâmicas de grupo ( trabalho de competências sociais, pessoais, cidadania e empregabilidade, etc.)

- Facilidade de articulação com várias entidades/serviços

Perfil Comportamental:

- Dinâmico/a;
- Proactivo/a
- Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Flexibilidade laboral;
- Capacidade de iniciativa

Métodos de Selecção:

1.º - Análise Curricular;
2.º - Entrevista Profissional;

Todos os currículos deverão ser remetidos via e-mail para os seguintes endereços Lisboa: filipa.farrajota@abraco.pt (Dra. Filipa Farrajota); Porto: teresa.patrao@abraco.pt (Dra. Teresa Patrão), até quarta-feira, dia 4 de Fevereiro de 2009 , inclusive. Todos os currículos enviados, posteriormente, à data assinalada não serão contemplados no processo de recrutamento e selecção e não serão arquivados na nossa base de dados.

terça-feira, 27 de janeiro de 2009

Formadores Sociedade, Tecnologia e Ciência - Sines
Beja
Precisam-se formadores para assegurar Unidades de Competência Sociedade, Tecnologia e Ciência, em cursos EFA Zona: Sines. REQUISITOS: - CAP Formador válido - Experiência como formador(a) - Habilitação para a docência pelo código de recrutamento 430, 500 ou 510 - Formação adequada - Disponibilidade em HORÁRIO
Empresa: FORMA

24/01/2009 em Centro de Emprego Digital
Formadores Cultura, Lingua e Comunicação - Sines
Beja
Precisam-se formadores para assegurar Unidades de Competência de Cultura, Lingua e Comunicação , em cursos EFA (NS). Zona: Sines. REQUISITOS: - CAP Formador válido - Experiência como formador(a) - Habilitação para a docência pelo código de recrutamento 300, 400, 410 ou 330 - Formação adequada -
Empresa: FORMA

24/01/2009 em Centro de Emprego Digital

Fonte: http://www.centro-emprego.com/job.php?id=105731

A Socialgest vai desenvolver os seguintes cursos em regime de e-learning e b-learning em 2009.

Os cursos que já têm o número minimo de formandos e que se vão realizar são:

a) Gestão de instituições de apoio a idosos

b) Animação de idosos

c) Legislação social

b) Gerontologia

d) Manuais de qualidade I

e) Avaliação de desempenho

Fonte:http://www.socialgest.pt/

Estágio Profissional Serviço Social

O GTO LX - Grupo de Teatro do Oprimido de Lisboa - é uma ONG que usa a ferramenta do Teatro do Oprimido para estimular a participação activa e consciente dos cidadãos na construção da sociedade.

O GTO LX desenvolve projectos de empowerment social com comunidades críticas, trabalhando directamente com as populações, formando-as nas técnicas do Teatro do Oprimido e acompanhando-as na construção e apresentação para a comunidade de espectáculos de Teatro Fórum sobre as suas problemáticas.

O GTOLx pretende contratar, em regime de estágio profissional, um(a):

Técnico(a) Social

Candidatos(as) deverão preencher requisitos para integrar o programa de estágios profissionais do IEFP

Candidaturas e Info: RH@gtolisboa.org ¦

Prazo para candidaturas: 2/2/2009

O MSV - Movimento ao Serviço da Vida - pretende recrutar alguns colaboradores para o desenvolvimento da sua campanha anual de t-shirts.

Esta campanha irá decorrer entre os meses de Março e Junho e destina-se a angariar fundos, pela venda de t-shirts em locais muito variados (colégios, empresas…).

É uma actividade que a nossa instituição desenvolve há vários anos, que tem como objectivo dar a conhecer o MSV e financiar parte dos trabalhos sociais que desenvolve.

Não sendo necessário nenhuma formação específica, o MSV precisa de pessoas que abracem as suas causas, que saibam comunicá-las com educação e simpatia, motivando as pessoas a adquirir as nossas t-shirts. Daí a necessidade de que os candidatos/as obedeçam às seguintes características:

Excelente apresentação e facilidade de comunicação
Espírito dinâmico e responsável
Sensibilidade para causas sociais
Liberdade de horário - 4 a 8 horas diárias
Disponibilidade desde o início de Março a final de Junho de 2009
Disponibilidade para formação no final de Fevereiro
Facilidade de deslocação na cidade de Lisboa e arredores
Remuneração:

No final de cada mês de trabalho
Terá uma parte fixa e outra variável
Em horário completo deverá alcançar uma média mensal de 700 Euros (segundo os valores médios de 2008)
Mediante a apresentação de recibos verdes
Se estiver interessado/a, envie-nos via e-mail currículo breve, com fotografia, e aguarde resposta.

Se conhecer alguém que se adeqúe a este trabalho, reenvie-lhe este e-mail, sff.

Aceitaremos candidaturas até ao dia 1 de Fevereiro de 2009.

Muito obrigado!



Pedro Sottomayor

Director de Serviços



MSV – Movimento ao Seviço da Vida



Rua de São Julião, 140 - r/c

1100-527 Lisboa – Portugal

T +351 213 223 430 F +351 213 223 439

www.msv.pt

MSV - Movimento ao Serviço da Vida (msvida@msv.pt)


emprego Psicologia

TÉCNICO RECURSOS HUMANOS (m/f)
( 20-01-2009 )

Descrição da empresa:
Multitempo, Empresa de Trabalho Temporário do Grupo RH Mais, com relevante experiência na prestação de um serviço especializado na área de Recursos Humanos, com especial ênfase na área de Recrutamento, Selecção, Cedência e Gestão de Trabalhadores Temporários, no âmbito do seu crescimento pretende reforçar a equipa na sua Delegação de Lisboa:

Descrição da função:
- Recrutamento e Selecção;
- Gestão de Trabalhadores Temporários;
- Responsável pelos Contratos de Trabalho;
- Responsável pela Medicina no Trabalho dos Trabalhadores Temporários.

Perfil do candidato:
- Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações;
- Experiência mínima de 2 anos na organização e execução de processos na área de Recrutamento & Selecção;
- Aptidão comercial;
- Capacidade para trabalhar por objectivos;
- Boa capacidade de comunicação, organização pessoal e orientação para o cliente;
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata.

Oferta:
- Perspectivas de carreira e de desenvolvimento;
- Formação contínua;
- Oportunidade de ingressar num projecto ambicioso, numa equipa de trabalho com grande dinamismo.

Contacto e nº de referência:
Os interessados deverão enviar CV.

e-mail:
multitempo@multitempo.pt

bullying homofóbico


Discriminação. O Observatório da Educação, de uma associação de jovens homossexuais, bissexuais e transgéneros, recebeu 92 queixas de homofobia no meio escolar. Uma delas foi a de Isabel, uma aluna que foi agredida por um colega. O conselho executivo nada fez e só um juiz condenou o agressor Hematomas e dois dentes partidos foi o culminar das ofensas, e regra verbais, que Isabel sofreu de forma continuada na escola e que acabou por deixar. E porquê? Por ter uma orientação sexual diferente dos colegas, na maioria os da própria turma. Apresentou queixa no conselho executivo da escola, no Porto, que nada vez. Reclamou junto da polícia e o tribunal deu-lhe razão. Isabel sentiu-se vítima de homofobia e lutou, sobretudo, por um pedido de desculpa.

A jovem, agora com 16 anos, é uma das 92 que denunciaram casos de homofobia ao Observatório de Educação da rede ex aequo (associação de jovens lésbicas, gays, bissexuais, transgéneros e simpatizantes, LGBT), entre Outubro de 2006 e Outubro de 2008. Pertence , ainda, ao reduzido núcleo (7,6%) que fez junto dos órgãos directivos da escola, mas também, à maioria dos que se sentem injustiçados. Ou seja, não puniram os agressores.

"Andava no 9.º ano. Sempre tive problemas com os meus colegas, ainda antes de descobrirem que era homossexual. Chamavam-me nomes, gozavam-se por vestir à rapaz e de gostar de jogar à bola. Um dia, estava no campo de basquetebol sozinha e fizeram um circulo à minha volta. Provocaram-me, ainda tentei afastar o colega que me bateu, mas ele começou aos murros e acabou por me partir os dentes", conta a Isabel, que, ainda hoje, prefere não identificar os agressores e a escola onde andou.

Ninguém a socorreu, antes pelo contrário, aplaudiram, e só a fuga de Isabel acabou com a agressão. Tinha 14 anos e mãe denunciou o caso ao conselho executivo, que desvalorizou o ocorrido. "Só queria um pedido de desculpa e que me pagassem as consultas do dentista", sublinha a Isabel. Acabaria por ser o Tribunal do Porto a dar-lhe razão. Ainda pensou em se queixar da escola, mas achou melhor esquecer o assunto.

As agressões tornam-se mais graves no ano lectivo de 2006/2007 e o processo ficou concluído no primeiro semestre de 2008. Antes disso, já Isabel tinha mudado de escola. E conta: "As coisas estão muito melhores. Alguns sabem da minha orientação sexual e nunca tive problemas".

Isabel levou o caso até às últimas consequências, aos tribunais, mas, mesmo assim, viu-se na necessidade de mudar de estabelecimento escolar, o que coincidiu com a mudança de ciclo e de curso. É esta a solução encontrada por muito jovens, refere Rita Paulos, da rede ex aequo. Ou, então, desenvolvem problemas psicológicos graves que poderão levar ao suicídio. Isto porque, salienta, "a homofobia não é um tema de discussão no meio escolar". E acrescenta, "é um tema tabu, mesmo quando se fala na violência na escola". Até porque a maioria das vítimas ainda tem medo em denunciar a situação para não se sentirem mais discriminadas.

Os responsáveis da confederação das associações de pais (Confap), da linha SOS Professores, da PSP e, até, do Observatório da Segurança Escolar , não têm registos de denúncias de homofobia e de transfobia.

A rede ex aequo enviou o relatório do Observatório de Educação à ministra da Educação, Maria de Lurdes Rodrigues. Isto porque querem ver introduzido do tema da homofobia nos currículos de educação sexual e formação cívica, porque dizem ser "urgente formar e informar correctamente professores, alunos e auxiliares". Outra das exigências é que seja distinguido o bullying homofóbico (agressão continuada de alunos a alunos) do bullying em geral. No ano lectivo de 2006/2007 os conselhos executivos registaram 7028 casos de violência na escola, menos 27,7% do que no ano lectivo anterior, 10 964.|

segunda-feira, 26 de janeiro de 2009

outros....

COORDENADOR SERVIÇO DE APOIO DOMICILIÁRIO - PORTO, Formação Superior área das ciências humanas ou saúde, Experiência em serviços de cuidados de saúde ou apoio domiciliário, Gosto pela área comercial e capacidade de, coordenação e trabalho de equipa, Resposta CV com foto: rhck-porto@hotmail.com, M/F





Emprego:

A SerHogarsystem, empresa de Apoio Domiciliário recruta estagiários profissionais Licenciados em Gerontologia para as suas Unidades: Leiria, Tomar e Torres Vedras. Pessoa de Contacto:

Rita Dias - apoio@serhogarsystem.com




Sou Assistente Social e trabalho como DT da empresa Serhogarsystem - Lisboa. Neste momento e dada a necessidade pretendemos recrutar um novo técnico de Serviço Social (contrato e obrigatoriamente incrito no Centro de Emprego).

Os interessados deverão enviar o seu CV ao meu cuidado e para lisboa1@serhogarsystem.com

Saudações Socais

Rita Piteira





Líder nacional em serviços domiciliários
pretende recrutar para a sua equipa, colaboradoras
em Regime Interno (24h) e parcial, para Lisboa e Oeiras.

Precisamos de pessoas alegres, carinhosas, responsáveis e
de confiança.

Os nossos serviços:
Companhia
Preparação de Refeições
Pequenas Tarefas Domésticas
Lembrança de Medicação
Compras e Recados
Higiene Pessoal

Contacte-nos através do número 808 252 000 ou para recrutamento@homeinstead.com.pt.
Home Instead Senior Care - sempre a cuidar de si!Escritórios em todo o país, consulte em www.homeinstead.pt.





Procura-se 2 Ajudantes de Acção Directa (Amadora)
Uma IPSS na Amadora irá recrutar 2 Ajudantes de Acção Directa para trabalhar no Serviço de Apoio Domiciliário (efectuar a higiene a idosos).


Perfil Profissional:
- 9º ano de escolaridade
- Carta de condução (obrigatório)
- Experiência e/ou formação na área do Apoio Domiciliário/Ajudante Familiar

Condições:
- Contrato de 6 meses
- 38 horas semanais com descanso semanal rotativo
- 495 Euros

Para resposta à oferta envie CV para unirvp@gmail.com com a referência AJUDANTE FAMILIAR

domingo, 25 de janeiro de 2009

Mais esperança para depressão pós-parto







Tratamento.
Dois estudos publicados no último número da revista inglesa 'British Medical Journal' demonstram que é possível ajudar as mães que ficam deprimidas depois do nascimento de um filho sem recorrer a antidepressivos. Apoio terapêutico e conversas com antigas doentes podem bastar

Alterações hormonais podem levar à doença

"Não dormia, estava ansiosa, tinha medo de não conseguir dar conta do recado", foi assim que Ana Guadalupe, com 35 anos, apareceu ao seu psiquiatra ainda o filho não tinha um mês. Foi-lhe diagnosticada uma depressão pós-parto.

Esta doença surge até 30 semanas depois do nascimento da criança e pode resultar de um reajuste hormonal do corpo, de factores emocionais, do estilo de vida, ou de uma combinação destes elementos. A depressão pós-parto tende a resolver-se por si, sem que seja necessária qualquer intervenção médica. Mas, noutros casos, a mãe pode ficar incapacitada de cuidar da criança. No limite, a depressão pode mesmo levar ao suicídio e ao abandono da criança.

Segundo vários especialistas, 13% das mães sofrem de depressão pós-parto. No entanto, há uma nova esperança para reduzir este número. Mesmo sem a ajuda de medicamentos. Dois novos estudos, publicados no último número do British Medical Journal, demonstram que a assistência psicológica ao domicílio e o apoio de mulheres que também enfrentaram a mesma situação podem tratar ou mesmo prevenir a depressão pós-parto.

Foi por experiência própria que Ana aprendeu a ouvir os conselhos dos médicos e das outras mães. Há dois anos esta professora engravidou do Gonçalo, um filho há muito desejado e idealizado. Mesmo já tendo 33 anos, "tinha uma imagem muito idílica do que era ter filhos. Imaginava uma enorme harmonia. Mas há momentos terríveis", admite Ana.

Durante a gravidez tudo parecia correr bem, pelo menos até ao momento em que os médicos suspeitaram de que o filho podia sofrer de uma malformação. Desconcertada com esta hipótese, Ana começou a ter as insónias, que se estenderam muito para além do momento em que os exames revelaram que o Gonçalo era saudável. De acordo com o psiquiatra António de Albuquerque, "na base da depressão pós-parto também há muitas vezes a presença de factores de stress muito elevados durante a gravidez, como a mulher ser muito nova, não se sentir preparada, estar em conflito com o companheiro ou a família, ou estar desempregada".

No caso de Ana, à ansiedade na gravidez e a um parto complicado juntou-se um companheiro pouco atento às suas necessidades, de quem acabou por se separar quando o filho nasceu. Foi sem hesitações que o seu obstetra a encaminhou para um psiquiatra, em que pôde finalmente revelar que se sentia desesperada e insegura por ter de tratar do Gonçalo sozinha. Um ano depois, Ana acabou por recuperar da depressão, com a ajuda da medicação e das conversas que teve com outras mães. Hoje, sente-se segura e capaz de ser a mãe que deseja, mas recorda que "uma das coisas que mais custaram foi ter de secar o peito e deixar de dar de mamar por causa dos medicamentos", relembra. Apesar de a concentração de drogas antidepressivas detectadas em latentes ser geralmente baixa, os médicos desaconselham a amamentação, com receio de que os bebés possam sofrer de efeitos secundários.

A investigadora Jane Morreal, da Universidade de Huddersfield, no Reino Unido, seguiu, com os seus colegas, as consultas de obstetrícia ao domicílio de quatro mil mães. Segundo explica o British Medical Journal, as mulheres diagnosticadas nessas consultas como tendo uma depressão pós-parto foram então divididas em dois grupos: num continuavam com as regulares visitas de obstetrícia, no outro grupo as mães eram acompanhadas durante as consultas por peritos de saúde mental. Verificou-se que as mulheres que apresentavam sintomas depressivos seis semanas depois do parto e recebiam o apoio terapêutico tinham 40% menos probabilidades de continuarem deprimidas aos seis e aos doze meses. Todavia, na opinião do psicólogo clínico José Pacheco, "este é um daqueles estudos em que antes de serem feitos já se sabe os resultado, porque quando a pessoa tem informação e apoio é sempre melhor" para a saúde.

Já a outra investigação, publicada na mesma revista, confirmou que mães em risco de depressão pós-parto tinham menos 50% de hipóteses de ficarem doentes se falassem regularmente com outras mulheres que tinham sofrido o mesmo problema.

sábado, 24 de janeiro de 2009

IPSS Apoio a sem abrigo, Procura pessoa para Responsável comunitário.Dá-se preferência:, Sexo masculino, ± 35 anos, c/ carta de condução, dinâmico, empreendedor, c/ sensibilidade social e c/ disponibilidade p/ isenção de horário., Enviar C.V. a este jornal ao nº 742, m/f

JN

sexta-feira, 23 de janeiro de 2009

Bullying


O Bullying é um tema recente em Portugal.

Foi divulgado, primeiramente, à comunidade escolar através de textos e/ou programas escolares leccionados por professores de língua estrangeira, que já estavam mais despertos para o assunto.

Embora a nossa escola não seja uma das mais afectadas por estes problemas, achamos que todos devem estar alerta, pois o bullying é um problema grave à escala mundial, que pode levar, por exemplo, à depressão, à perda de auto-estima e, em última instância, ao suicídio, conhecido por "bullycide".

Todos os alunos têm o direito de se sentir seguros quando vêm para a escola. Infelizmente não é aquilo que sempre acontece. Nesta webquest, os alunos terão a oportunidade de explorarem assuntos relacionados com a sua própria segurança e com a segurança da escola em geral, uma vez que irão criar uma campanha anti-bullying.


in http://www.esec-danielsampaio.pt/OsmeusWebsites_Webquest/index.htm



Deixo-vos um vídeo que me deixou emocionada...não posso negar. Há que saber separar as águas quando se trata do campo profissional. Mas enquanto ser humano a história deste miúdo de 13 anos deixou-me literalmente emocionada.




Depois de umas semanas....e acreditando em si próprio e nos seus sonhos.....



outros....

A Go Work, como empresa especializada na área dos Recursos Humanos, procura seleccionar “AUXILIAR DE GERIATRIA” (M/F)

ZONA: PORTO

REQUISITOS:

- Experiência em geriatria;
- Dinamismo, disponibilidade e iniciativa;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Flexibilidade de horários;
- Boas capacidades comunicacionais.

OFERECE-SE:

- Vencimento compatível com a experiência;
- Bom ambiente de trabalho.

Os candidatos que se identifiquem com o perfil acima mencionado, devem enviar o seu curriculum através do nosso portal de emprego: http://emprego.gowork.pt/ ou ligar para 220104071.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. A Go Work possui o Alvará nº 544, concedido a 07/05/2007 pelo IEFP.







Descrição da função:
Ensino (primário/órfãos/adultos)/Formação de professores/Prevenção de HIV/Trabalho comunitário/Intervenção ambiental

Programa de 14 meses, incluindo 6 meses de preparação na Noruega

Se quer ajudar os mais necessitados em África/Índia e aprender mais sobre desenvolvimento, contacte-nos.

Requisitos:
Idade superior a 18 anos
Residência ou nacionalidade Europeia (espaço Schengen)
Vontade de enfrentar novos desafios e descobrir outras culturas e formas de vida
Disposição para ajudar populações carenciadas

Contactos:
voluntario@drh-norway.org
www.drh-norway.org

Sessão de informação em Março em Lisboa. Envie-nos hoje mesmo um email para saber mais sobre estes projectos e saber onde nos pode encontrar.







2 Auxiliares de Serviços Gerais

Instituição Particular de Solidariedade Social necessita, com urgência, 2 pessoas para apoio Domiciliário e Centro de Dia.

Perfil e requisitos:
Disponibilidade imediata
Dinâmica, responsável e de bom relacionamento interpessoal
Gosto por trabalhar com pessoas idosas
Com carta e experiência de condução
Localização: Terrugem, Sintra
De 2ª a 6ª feira, das 8h às 18h e alguns fins de semana.
Factor preferencial: experiência / formação em geriatria ou áreas similares.

Funções:
Transporte de utentes
Higienes e banhos
Apoio às refeições, incluindo colocar as mesas
Apoio à cozinha, pontualmente
Acompanhamento de utentes

Contactos:
Maria João Fernandes - Telefone 21 961 72 79 ou 21 861 86 04






Somos uma empresa de serviço de apoio domiciliário. Possuimos instalações próprias amplas e espaçosas. Pretendemos formar parcerias com pessoas dinâmicas, dedicadas e empreendedoras. Preferência por áreas de alguma dorma ligadas á saúde e actividades similares que possam ser exercidas nas nossas instalações e/ou em casa dos nossos clientes. Zona do Porto. Por favor, juntamente com o CV enviem proposta descritiva e completa (tipo de serviços, tabela de preços, percentagem de comissões, etc). Email: segajf@gmail.com

emprego Psicologia

A SELECT Recursos Humanos está a recrutar para Beja Psicologo/a Clinica.


Perfil:
- Licenciatura em Psicologia - Clinica
- Disponibilidade Imediata;
- Experiência minima 1 ano;
- Grande sentido de responsabilidade;

Oferecemos:
- Boas condições salariáis;
- Bom ambiente trabalho;

Se reune estas caracteristicas envie a sua candidatura para:
Morada: Rua Infante D. Henrique 10 A 7800-318 Beja
Email: delegação.beja@select.pt

quinta-feira, 22 de janeiro de 2009

Livros...


A Razão dos Avós



Autor: Sampaio, Daniel
Editora: Editorial Caminho


Perante a diversidade actual dos modelos familiares, fará sentido continuar a falar da importância da família? Os valores que cimentaram a História de uma geração devem ser esquecidos ou, pelo contrário, transmitidos aos mais novos? A fragmentação de muitos casais pelo processo do divórcio conduz sempre a um corte emocional com a família alargada, ou pode proporcionar uma reflexão sobre a continuidade dos elos significativos através das diversas gerações? Qual o papel dos avós: transmissores de afectos sem regras ou, pelo contrário, a garantia de continuidade da família? Como se pode educar nos tempos de hoje, em que alguns reclamam mais autoridade e outros parece recearem a palavra?






Livros...


Entre o Medo e o Desejo de Crescer



Autor: Fleming, Manuela
Editora: Afrontamento

Este livro nasceu da necessidade de responder, pelo conhecimento, às inúmeras questões e inquietações que o adolescente e o jovem adulto colocam a pais, educadores, terapeutas, investigadores e a todos aqueles que se confrontam com a adolescência, quer no plano académico, quer profissional, quer relacional.








Programa de Intervenção, Reeducação em Dislexia e Disortografia


Autor: Pereira, Rafael Silva
Editora: HF Books

O Programa de Intervenção e Reeducação em Dislexia e Disortografia surge na perspectiva de contribuir não só para a desmistificação da temática da Dislexia como também e, na sua vertente essencial, contribuir para que a criança possa ser orientada, ajudada e compreendida num processo de reeducação. É através de um Plano de Reeducação e Intervenção em Dislexia e Disortografia que pais, educadores, professores e técnicos da área poderão ajudar estas crianças, marcando a diferença. É o resultado de uma investigação no âmbito do doutoramento em novos contextos psicológicos em educação, saúde e qualidade de vida pela Universidade da Extremadura (Espanha). Aqui são dadas todas as orientações para que passo a passo, se desenvolva na criança com disléxia e disortografia a leitura e a escrita. todos os exercícios apresentados em material manipulável e prático, tornam este programa mais do que um simples manual sobre Dislexia. Nele encontrará valiosos recursos que numa constante exploração, contribuirão para que todo o processo de reeducação se torne mais coerente e prático e leve a criança a uma franca e satisfatória evolução, reduzindo a sua ansiedade e frustração, bem como dos seus pais. A publicação deste programa é acima de tudo a pensar nas crianças que na maioria das vezes sofrem um processo de ridicularização, sendo rotuladas como preguiçosas, de memória curta, desinteressadas, levando a uma perca de auto-estima, depressões e a comportamentos defensivos difíceis de posterior correcção.





Deriva Cigana


Autor: Lopes, Daniel Seabra
Editora: ICS Instituto Ciências Sociais

"Móveis mas historicamente constantes, os ciganos constituíram sempre um desafio aos lugares comuns sobre a sociedade portuguesa. Fechadas sobre si mesmas, omnipresentes mas impenetráveis, estas comunidades funcionam como um dispositivo revelador da incompletude dessa ordem urbana pós-moderna que se foi construindo à nossa volta. Agora que abandonaram largamente a itinerância rural, a ambiguidade da sua presença lança perguntas às quais Daniel Seabra Lopes responde através de um estudo etnográfico baseado em conhecimento directo da vida de uma comunidade cigana de Lisboa. Trata-se de uma obra que merece destaque, não só pelas conhecidas dificuldades em investigar o tema como pelas questões teóricas que emergem deste confronto interpretativo com uma manifestação ainda assim marginal da pobreza contemporânea. O autor abre-nos uma porta para um ângulo de Lisboa que todos sabemos estar lá mas que poucos de nós conseguiram entrever." (João de Pina Cabral, Instituto de Ciências Sociais, Universidade de Lisboa).

Educação especial. Experiência-piloto no Porto gera polémica





DREN diz que medida defende o direito dos alunos ao ensino gestual


Alunos surdos do 1.º ao 4.º anos de escolaridade foram reunidos este ano lectivo em turmas únicas nos agrupamentos de escolas de Paranhos e Nicolau Nazoni, no Porto. A medida, revelada ao DN pelo coordenador da Federação Nacional dos Professores (Fenprof) para o ensino especial, Vítor Gomes, foi confirmada e defendida pela directora regional de Educação do Norte, Margarida Moreira.

"Neste momento, são as únicas escolas do concelho do Porto que têm surdos. Têm um único técnico de língua gestual portuguesa a ensinar alunos do 1.º, 2.º 3.º e 4.º anos, num horário de 25 horas semanais", denunciou Vítor Gomes, que questionou se "é este o conceito de escola inclusiva" defendido pelo Ministério da Educação. "A situação é em tudo semelhante ao que chamávamos de classes especiais nos anos 70", disse.

Contactada pelo DN, Margarida Moreira, confirmou a criação das "turmas-piloto", mas rejeitou a ideia de que as crianças estejam a ser segregadas: "Não é compartimentação. Não temos escolas para surdos. Estas crianças estão em escolas para todos os alunos", disse, garantindo também haver "uma organização específica" que permite ensinar os aluno em função da sua escolaridade.
Um "direito constitucional"

"Há efectivamente uma concentração de surdos, mas para consagrar um direito constitucional que nunca lhes tinha sido dado: o de aprenderem em linguagem gestual portuguesa, ao mesmo tempo que aprendem o português escrito e falado", defendeu a directora, acrescentando que "a situação está a ser acompanhada de muito perto" pela DREN e que as escolas em causa "têm anos e anos de trabalho com surdos".

Entretanto, o ministério anunciou que, dentro de seis meses, avaliará a forma como as escolas estão a usar a Classificação Internacional de Funcionalidade na sinalização de crianças com necessidades educativas especiais. O sistema, concebido para ser aplicado na saúde, tem sido criticado por professores e especialistas, que acusam o Governo de excluir milhares de casos.


in http://dn.sapo.pt/2009/01/22/sociedade/alunos_surdos_1o_4o_juntos_turmas_un.html

Cancro feminino com prevenção insuficiente


Na União Europeia ainda não foi atingida a metade do número mínimo de exames de despitagem precoce do cancro do colo do útero. Apenas sete estados-membros têm em acção rastreios de âmbito nacional da doença.

Portugal conta-se entre um grupo de oito países da União Europeia em que começaram a ser desenvolvidos há pouco tempo programas nacionais de rastreio do cancro do colo do útero. O relatório europeu ontem divulgado indica a Dinamarca, Finlândia, Suécia, Hungria, Holanda, Eslovénia e Reino Unido como o grupo mais avançado neste domínio, com rastreios nacionais já no terreno. A vacinação, dois anos depois de a Comissão ter licenciado a primeira vacina, ainda só faz parte dos programas nacionais de 15 países.

Na Europa, morrem diariamente 40 mulheres devido a cancro do colo do útero, doença provocada pelo vírus do papiloma humano. O número de óbitos em Portugal ronda os 300 anualmente.

No nosso país, o Governo decidiu a aquisição de 400 mil doses de vacinas destinadas às jovens que façam 13 e 17 anos em 2009. O presidente da Liga Portuguesa Contra o Cancro defende, contudo, que a vacinação "deveria ter sido alargada a muitos mais grupos etários".

Ontem, a cimeira da Associação Europeia Contra o Cancro do Colo do Útero (ECCA na sigla inglesa), que decorre em Bruxelas, distinguiu Portugal pelo programa de rastreio, de base populacional, que tem vindo a ser desenvolvido pela Administração Regional de Saúde do Alentejo desde há um ano. A ECCA considerou ser este "o modelo mais fidedigno, que deve ser adoptado no resto de portugal, assim como noutros países da Europa", segundo disse à Lusa fonte do Ministério da Saúde. A mesma fonte afirmou que "a ECCA considerou que Portugal tem sido exemplar" na campanha de sensibilização, na prevenção primária (com a vacina) e na prevenção secundária (com o rastreio). O rastreio no Alentejo abrangeu 20 mil das 110 mil mulheres da região entre os 30 e os 65 anos, tendo sido realizadas 17.400 citologias. Foram detectadas 300 lesões, das quais nove já eram situações cangerígenas. Nos próximos dois anos o rastreio terá abrangido todas as mulheres da região naquelas faixas etárias.



in http://jn.sapo.pt/PaginaInicial/Sociedade/Interior.aspx?content_id=1075160

Emprego Serviço Social

A Rhmais está seleccionar Técnicos Sociais para introdução de dados relativos a processos da Comissão de Protecção de Crianças e Jovens na zona de Viana do Castelo e Setúbal, por um período de sensivelmente 2 meses.

PROCURAMOS:
- 12º ano de escolaridade e/ou Licenciatura na área Social;
- Bons conhecimentos de informática (Word e Internet);
- Disponibilidade para deslocações dentro da capital de distrito na qual se candidate;

Os candidatos seleccionados serão responsáveis pela introdução e validação de dados em sistema informático.

Caso pretenda integrar este projecto, envie-nos o seu CV para rhmais.emprego@rhmais.pt

actualidades

“À espera de uma decisão…” - Percursos, Perspectivas e Reflexões sobre
a Protecção de Crianças e Jovens em Risco

28/01/2009 Gouveia

in http://flsantos.com/







CURSO

Curso Básico de Criminologia

Formador

Dr. Miguel Valério

Local:

Sede da AIDSS

R. Antero de Quental, 241

Sala 6

4050-057 Porto

DATAS e HORÁRIO:

Dias 26,27,28 de

Janeiro e 2 e 3 de

Fevereiro

Das 18,30 ás 22, 00

Horas

Programa

1. Aspectos históricos da Criminologia

2. A Criminologia Moderna

3. O Meio, a Vitima e o Delinquente

4. Controles Sociais e a Prevenção

da Criminalidade

5. A Reinserção Social em Portugal

Destinatários:

Assistentes Sociais, técnicos de Reinserção

Social , Sociólogos, Psicólogos e todos os

técnicos e todos os técnicos que actuem na

área social

in http://aidss.wordpress.com/2009/01/12/curso-basico-de-criminologia-ver-em-pdf-na-pagina-formacao/






O Doente Psiquiátrico no Século 21 - Fórum Rede Social
30/01/2009
O Doente Psiquiátrico no Século 21 - Fórum Rede Social
Dia 30 de Janeiro, 09h30
Teatro-Cine de Pombal
- O Doente Psiquiátrico no SNS
- Novos Consumos Novas Realidades
- O Internamento Compulsivo e o Processo de Inimputabilidade
- O Doente Psiquiátrico: Institucionalização/(re)inserção
- A Psiquiatria e os Novos Desafios

Intervir com famílias multiproblemáticas pobres

Intervir com famílias multiproblemáticas pobres

Núcleo Distrital: Leiria

Datas
29, 30 de Janeiro e 6 de Fevereiro de 2009

Outras datas e locais
Datas: 2, 3 e 8 de Abril de 2009
Local: Câmara Municipal de Castanheira de Pêra


Parcerias
Rede Social de Castanheira de Pêra
Rede Social da Marinha Grande

Apoios
Câmara Municipal de Castanheira de Pêra
Câmara Municipal da Marinha Grande

Nota: Esta acção integra-se no âmbito do Projecto “O combate à pobreza começa localmente”

Local: Arquivo Municipal da Marinha Grande
Data de Início: 2008/01/29
Carga Horária: 18 horas

in http://www.reapn.org/formacao_visualizar.php?ID=80

Plano de Acção da UE em matéria de Luta contra a Droga (2009-2012)

Plano de Acção da UE em matéria de Luta contra a Droga (2009-2012)



in http://www.idt.pt/PT/IDT/RelatoriosPlanos/Documents/2009/PAUE2012-PT.pdf

quarta-feira, 21 de janeiro de 2009

Abertura de Procedimento para Financiamento de uma Equipa de Rua para Freguesias do Concelho de Lisboa

Redução de Danos Concursos

EQUIPA DE RUA / AVISO DE ABERTURA

Abertura de Procedimento para Financiamento de uma Equipa de Rua para Freguesias do Concelho de Lisboa


in http://www.idt.pt/PT/ReducaoDanos/Paginas/Concursos.aspx

III SIMPÓSIO NACIONAL DESAFIOS DO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL

III SIMPÓSIO NACIONAL
DESAFIOS DO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL

AUDITÓRIO
JUNTA DE FREGUESIA DE PARANHOS

INFORMAÇÕES/ RESERVAS E INSCRIÇÕES
Rua Passos Manuel n. 14 – 4º - Sala. 19 - 4000 – 381 Porto
E-mail: geral@cmstatus.org
Tel. /Fax. 22 203 30 46 – Telm. 96 76 48 777– 91 63 70 357– 93 654 35 36
JUNTA DE FREGUESIA DE PARANHOS
Rua Álvaro de Castelões, 811/ 831 – 4200 - 047 Porto
E-mail: mariana@jfparanhos.pt
Tel.: 225020046 – Fax: 225503714


REGULAMENTO: Apresentação de Poster

A candidatura à apresentação de poster está aberta apenas a Participantes que se inscrevam no Simpósio. O número máximo de autores por poster é de 3, devendo pelo menos um deles estar presente, afim de apresentar todos os esclarecimentos sobre o conteúdo. Os posters deverão ter dimensões: 90 cm/ largura x 120 cm/ altura. Deverá ter carácter técnico – cientifico e integrar-se no tema do III Simpósio Nacional Desafios do Profissional de Serviço Social.
Os resumos enviados para aprovação, devem descrever sucintamente o trabalho (não excedendo as 200 palavras, letra Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5), referenciar o título, nome dos autores, contacto dos mesmos e referências bibliográficas.
A data limite para apresentação da candidatura é: 09.02.2009.
Os resumos deverão ser enviados para o seguinte e-mail:
claudiamoura@portugalmail.pt
DESTINATÁRIOS
Este III Simpósio Nacional destina-se a Técnicos Superiores
e Estudantes das áreas: Serviço Social, Intervenção Social e
Comunitária, Trabalho Social, Sociologia, Educação Social,
Aconselhamento Psicossocial, Psicologia e a todos
os Agentes Sociais que intervêm no campo do Serviço Social


(…) Vivemos uma época de profundas mudanças,
Inusitada e diferente. Uma época que pode ser
caracterizada por um movimento de unificação do mundo,
uma nova Era, uma Era Planetária, em que o mundo se
desdobra sobre si num movimento unificador, ao nível
económico, político, social, cultural, tecnológico (…).
(…) Ao Serviço Social, hoje, põe-se uma dupla questão,
face aos três novos movimentos que varrem o planeta —
a Globalização, a Informatização e Tecnologização,
descritos anteriormente: primeiro, é necessário o Serviço
Social se “sintonizar” com os novos tempos mundiais;
segundo, é a forma, o modo, como estabelecer essa
sintonia. O Serviço Social tem de perceber que a par do
Desmoronamento dos pilares fundamentais da construção
da modernidade, como a razão, o positivismo, as
ideologias do progresso, se ergue uma outra sociedade,
onde a tecnologia, a informação, o consumo e a
mundialização seguem a par com a desagregação social, a
quebra das solidariedades tradicionais e modernas, a
desqualificação dos ser humano, face à aceleração e à
trituração constante da própria essência cultural e
civilizacional da humanidade (…).

SILVA, Joaquim Paulo (2009)., EM NOME DO SUJEITO:
Serviço Social. Edições Ecopy



Livros...

Retratos de Uma Profissão
A Identidade do Serviço Social
Clara Cruz Santos





Este livro reflecte sobre a construção da identidade profissional de Serviço Social em Portugal com a discussão da sua trajectória histórica articulada com os elementos que a autora elegeu como constituintes da mesma, designadamente: a posição da profissão de Serviço Social no mundo social das profissões; o profissional de Serviço Social enquanto actor social com uma bagagem identitária singular e responsabilidade no seu projecto ético-ideológico de intervenção profissional; e, por último, o campo de intervenção profissional que resulta não só das especificidades da organização mas, igualmente, dos condicionalismos históricos, económicos, sociais e culturais que perfazem a riqueza do mundo social.
Além de uma análise meso da profissão, a autora elabora, através do testemunho de alguns profissionais de Serviço Social (análise micro), um quadro referencial que pretende compreender os constrangimentos e as potencialidades que, actualmente, se colocam à profissão.



Introdução


PRIMEIRA PARTE: Revisitando velhos e novos lugares

Profissões e identidade profissional
O que é uma profissão?
A identidade profissional
Representações e configurações identitárias profissionais

O debate sobre a profissão de Serviço Social
Reflexões em torno da construção social da profissão
Retratos da acção profissional


SEGUNDA PARTE: A profissão de Serviço Social em Portugal e as identidades profissionais em contexto do Programa Rede Social

Contributos para a compreensão do projecto sociopolítico do Serviço Social
Breve enquadramento do Programa Rede Social

Trajectórias da profissão de Serviço Social em Portugual

Olhares sobre a profissão de Serviço Social: consonâncias e dissonâncias

Identidades Profissionais do Serviço Social no caso das Redes Sociais
Análise generalista do discurso dos assistentes sociais
Análise individual dos discursos dos assistentes sociais

As incertezas


Referências bibliográficas


Fonte: http://www.quarteto.pt/olivro/default.asp?PnIDLivro=390






Diagnóstico Social: conceitos e metodologias
Maria José Aguilar Idáñez e Ezequiel Ander-Egg, REAPN, Porto, 2007

Reedição




Esta publicação debruça-se sobre os diferentes aspectos e elementos que compõem a base dos métodos de intervenção social. "A tarefa de realizar um diagnóstico social tem identidade própria. A experiência demonstra que profissionais com formação e com prática em métodos e técnicas de investigação social poderão não ser capazes de fazer um bom diagnóstico social. Porquê? Simplesmente porque para realizar um diagnóstico é necessário algo mais do que saber investigar."


Fonte: http://www.reapn.org/publicacoes_visualizar.php?ID=130








"Em Nome Do Sujeito - Serviço Social" de Joaquim Paulo Silva




Lançamento de Livro do Dr.Joaquim Paulo Silva, membro dos orgãos sociais e fundador da AIDSS

-Em Nome Do Sujeito—
Serviço Social

PREFÁCIO E APRESENTAÇÃO:
Drª Maria José Gamboa






Caderno Técnico PROCIV #4: "Estabelecimentos de Apoio Social a Pessoas Idosas - Manual para a Elaboração de Planos de Segurança", editado pela ANPC.


in http://www.proteccaocivil.pt/Lists/Noticias/Attachments/321/Caderno_Tecnico_PROCIV_4.pdf





Serviço Social Autárquico e Cidadania
A Experiência da Região centro

Manuel Menezes



O propósito de Serviço Social Autárquico e Cidadania – A Experiência da Região Centro, é o de trabalhar a particularidade - Serviço Social - em conexão com outras particularidades que com ele se interligam, visando, assim, apreender as articulações aí existentes que dificultam e/ou potenciam a cidadania activa nas condições concretas da experiência.
Não descurando a acção política que os Assistentes Sociais podem encetar, analisam-se as mediações que perpassam o poder local português com o intuito de apreender as influências positivas e/ou negativas que as mesmas podem exercer sobre os desempenhos inerentes à esfera social das autarquias. A opção por este viés de análise, facilita a compreensão da prática, porquanto, a partir do momento em que apreendamos essas mediações como sendo complexidades não visíveis na aparência da prática profissional, mas que, a determinam profundamente, verificamos que as mesmas são indispensáveis para a reconstrução dessa mesma prática e, em consequência, para a compreensão do verdadeiro significado da mesma.
Colocando a ênfase na prática que os assistentes sociais estão a experienciar em 19 autarquias da Região Centro na actualidade analisa-se, por um lado, o empowerment enquanto possibilidade a ser trabalhada com as singularidades que institucionalmente se apresentam aos profissionais, i. e., enquanto possível via para a revalorização da cidadania activa na prática dos assistentes sociais. Por outro lado, procura-se encetar uma exegese sobre os condicionalismos existentes nas condições concretas do serviço social autárquico e as diferentes estratégias utilizadas tendendo à sua diminuição. Estratégias essas que, em última instância, podem propugnar uma cogitação que conduza à consciencialização da urgência do agir do Assistente Social.




Da Não-Integração
Tentativas de definição teórica de um problema social contemporâneo
Marc-Henry Soulet





Deriva dos subúrbios, dualismo da sociedade, drama dos fins do direito, mendicidade dos sem abrigo, “escravidão” e divisão por zonas dos jovens, nova pobreza e precarização das massas, isolamento social de certas categorias fragilizadas da população... A não integração, saída de uma revoltante actualidade, transformou-se na grande questão social deste fim de século. Não será ela, com efeito, o lugar de cristalização do debate social, a linha de fractura da sociedade actual, como a exploração da força de trabalho constituía há pouco tempo a linha de fractura da sociedade industrial? O risco de fractura que a sociedade inteira apresenta leva-a a repensar e a trabalhar para prolongar a sua integridade em volta nomeadamente da relação entre cidadania e exclusão. É provavelmente neste sentido que a não integração, na versão contemporânea, constitui ao mesmo tempo a nova questão social e uma questão teórica essencial.
É para o esclarecimento destas questões que quisemos, há pouco mais de um ano, consagrar um ciclo de conferências na disciplina de Trabalho social na Universidade de Fribourg. Ao oferecer a possibilidade de confrontação das problemáticas mais recentes acerca deste assunto, tratou-se de uma perspectivação da não integração, sob qualquer forma, e de lançar as bases de uma problematização renovada da questão social deste fim de século.









terça-feira, 20 de janeiro de 2009

Emprego auxiliar de geriatria

A Alta Gestion prestigiada empresa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário, está a recrutar:

Auxiliar de Geriatria - M/F - Porto


REQUISITOS:

-Experiência profissional na área da Geriatria;
-Formação/Curso de Auxiliar de Geriatria (Preferencial)
-Dinamismo
-Flexibilidade de horários
-Disponibilidade Imediata;


Oferece-se:

-Remuneração compatível com a função



Os interessados deverão enviar a sua candidatura, com urgência, para:
altagestion.porto@gmail.com
Ou contactar para:
22 338 93 94 - telefone
22 338 93 96 - fax

segunda-feira, 19 de janeiro de 2009

Emprego Serviço Social

Associação Social de apoio a Idosos, em Lisboa, necessita de Assistente Social para os seus quadros de pessoal.

Requesitos:
- Experiência na area de gerontologia
- Gosto pelo trabalho em equipa
- Responsabilidade
- Empenho

Remuneração: 1250€
Segunda à Sexta das 10H às 18H

Contacto: carla-santos81@iol.pt

sábado, 17 de janeiro de 2009

Emprego Serviço Social

BETTER LIFE - SERVIÇOS DE APOIO DOMICILIÁRIO PROCURA, RESPONSÁVEL TÉCNICO DE ZONA, PARA A ÁREA DA GRANDE LISBOA, Formação: Ciências Sociais ou da Saúde (Assistente Social, Psicologia, Enfermagem...). Idade: a partir dos 40 anos. Entrada imediata., Resposta CV: geral@better-life.pt - Tel.: 210 999 321


IN DN 17 de Janeiro

emprego Ciências Sociais

TÉCNICO SUPERIOR (m/f)

Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas, Relações Públicas ou outra relevante para a função.
- Experiência profissional comprovada mínima de cinco anos, com boas referências, facilidade de relacionamento interpessoal e correcção na expressão oral e escrita em língua portuguesa, bom desempenho na utilização de ferramentas informáticas (Access, Word, Excel, Outlook e Internet Explorer), maturidade e sentido de responsabilidade profissional, espírito metódico e boa capacidade de organização do trabalho, disponibilidade para trabalhar em regime de horário diurno flexível e funções polivalentes e gosto pela aprendizagem e formação contínua

Responder:
SHL People Solutions Portugal

Av. Marquês de Tomar, 35 - 4.º
1050-153 Lisboa
Portugal
Telf: 217 813 900
fax: 217 813 939

sexta-feira, 16 de janeiro de 2009

Várias ofertas de emprego auxiliares de geriatria...etc...


A Go Work, como empresa especializada na área dos Recursos Humanos, procura seleccionar “AUXILIAR DE GERIATRIA” (M/F)

ZONA: PORTO

REQUISITOS:

- Experiência em geriatria;
- Dinamismo, disponibilidade e iniciativa;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Flexibilidade de horários;
- Boas capacidades comunicacionais.

OFERECE-SE:

- Vencimento compatível com a experiência;
- Bom ambiente de trabalho.

Os candidatos que se identifiquem com o perfil acima mencionado, devem enviar o seu curriculum através do nosso portal de emprego: http://emprego.gowork.pt/ ou ligar para 220104071.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. A Go Work possui o Alvará nº 544, concedido a 07/05/2007 pelo IEFP.





>2 Agentes de Geriatria

Instituição Particular de Solidariedade Social necessita, com urgência, 2 pessoas para apoio Domiciliário e Centro de Dia.

Perfil e requisitos:
Dinâmica, responsável e de bom relacionamento interpessoal
Gosto por trabalhar com pessoas idosas
Com carta e experiência de condução
Localização: Terrugem, Sintra
De 2ª a 6ª feira, das 8h às 18h e alguns fins de semana.
Factor preferencial: experiência / formação em geriatria ou áreas similares.

Contactos:
Maria João Fernandes - Telefone 21 961 72 79 ou 21 861 86 04







>Instituição de Acção Social, selecciona, por nosso intermédio, para OEIRAS

VIGILANTE M/F


FUNÇÃO:
Atendimento e encaminhamento de beneficiários e outras pessoas que se desloquem aos serviços; Controlo de entradas e saídas quer de viaturas quer de pessoal; Assegurar toda a vigilância dentro do perímetro da Instituição.

PRETENDEMOS:
- Habilitações escolares ao nível do 9.º ano;
- Valoriza-se experiência em funções similares;
- Facilidade de relacionamento interpessoal, maturidade, responsabilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e com folgas rotativas entre as 00h00 e as 24h00 (8 horas diárias, 35 horas semanais).
- Preferencialmente com residência na área geográfica de Oeiras.


OFERECE-SE
Salário Base (456.57 €)+ Subsídio Turno (114.14€) + Subsídio Refeição (4.27€ diários)

Se reúne estes requisitos, envie o seu curriculum vitae detalhado para psicotempos@psicotempos.pt com a indicação da Ref CASO-IAV









Admite-se Ajudante de Acção Directa para trabalhar na Associação Luís Pereira da Mota, Casa da Palmeira – Centro de Acolhimento Temporário para crianças em risco dos 0 aos 12 anos, em Loures.

O trabalho será desenvolvido em turnos- noite (00h às 8h00), manhã (8h00 às 16h00) e tarde (16h00 às 24h00), com a seguinte escala rotativa – Manhã, Manhã, Tarde, Tarde, Folga, Noite, Noite, Folga, reinicia em Manhã.

Exige-se:
- Responsabilidade, dinamismo, flexibilidade, capacidade de reagir a situações imprevistas;
- Forte motivação para o trabalho em equipa;
- Forte motivação para o trabalho com crianças e capacidade de desenvolver actividades com o grupo;
- Experiência de trabalho com crianças;
- Habilitação mínima: 9º ano;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
- Contrato de 6 meses
- Refeição principal (almoço ou jantar, conforme o turno)
- Vencimento: 496 € acrescido de 25 % de subsidio de turno.

Resposta para o e mail alpm.emprego@gmail.com . Só serão aceites as candidaturas enviadas até ao dia 19 de Janeiro.







Uma IPSS na Amadora irá recrutar 2 Ajudantes de Acção Directa para trabalhar no Serviço de Apoio Domiciliário (efectuar a higiene a idosos).


Perfil Profissional:
- 9º ano de escolaridade
- Carta de condução (obrigatório)
- Experiência e/ou formação na área do Apoio Domiciliário/Ajudante Familiar

Condições:
- Contrato de 6 meses
- 38 horas semanais com descanso semanal rotativo
- 495 Euros

Para resposta à oferta envie CV para unirvp@gmail.com com a referência AJUDANTE FAMILIAR




Anúncio:

ASSISTENTE de GERIATRIA, PRECISA-SE M/F, PART-TIME, PARA TRABALHAR MANHÃS, PORTO, TLM.: 919677536

IN JN 15 de Janeiro



Emprego Serviço Social


FONTE: SITE DO IEFP
ASSISTENTE SOCIAL (M/F)

Oferta Nº: 587608294
Sector de Actividade da Entidade: AC SOCIAL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA,SEM ALOJAMENTO
Profissão Pretendida
Profissão: ASSISTENTE SOCIAL (M/F)
Número de Postos: 1
Local Trabalho
Freguesia(s): LOULÉ (S. CLEMENTE);
Habilitações escolares
Habilitações Mínimas: Bacharelato
Carta Condução
Tipo de Carta Condução: Ligeiros
Horário Trabalho
Horário: 8H/DIA
Descanso Semanal: FIM DE SEMANA
Condições
Conhecimentos Profissionais: PRETENDE-SE ADMITIR COORDENADOR/A PARA BANCO SOLIDÁRIO, COM EXPERIENCIA EM PROJECTOS DE INTERVENÇÃO SOCIAL
Outros Dados
Tipo de Contrato Oferecido: A Termo
Duração: 9 (meses)
Trabalho a Tempo: Completo
Remuneração oferecida: 1633 Euro
Subsídio de Refeição: 4

emprego Psicologia

Descrição:
A Helping Hand Recursos recruta para prestigiada e conceituada Empresa:

Pretende-se:
- Licenciatura em Psicologia Clínica (factor eliminatório);
- Experiência comprovada nas seguintes áreas:
- Avaliação psicológica de crianças, adultos e dinâmicas familiares;
- Desenvolvimento Infantil, do adulto e da família;
- Psicopatologia infantil e do adulto;
- Processo emocional de separação/divórcio quer nas crianças, quer nos adultos;
- Quadros legais que norteiam o divórcio e a regulação do poder paternal;
- Formação e experiência especializada em padrões e dinâmicas de violência doméstica, abuso e negligência de crianças.
- Disponibilidade imediata;

Os candidatos que preenchem os requisitos acima referidos e que tenham interesse em ingressar no projecto é favor enviar o CV detalhado para recrutamento@helpinghand.pt

Nota: A não experiência nas àreas referidas implica a exclusão automática do recrutamento.


Zonas: Lisboa, Guarda, Setúbal, Santarem, Beja

in http://www.net-empregos.com

quarta-feira, 14 de janeiro de 2009

Educadora de Infância para Estágio Profissional

Admite-se em Estágio Profissional, Educadora de Infância para trabalhar na Associação Luís Pereira da Mota, Casa da Palmeira – Centro de Acolhimento Temporário para crianças em risco dos 0 aos 12 anos, em Loures.

O trabalho será desenvolvido em turnos- noite (00h às 8h00), manhã (8h00 às 16h00) e tarde (16h00 às 24h00), com a seguinte escala rotativa – Manhã, Manhã, Tarde, Tarde, Folga, Noite, Noite, Folga, reinicia em Manhã.

Exige-se:
- Responsabilidade, dinamismo, flexibilidade, capacidade de reagir a situações imprevistas;
- Forte motivação para o trabalho em equipa;
- Forte motivação para o trabalho com crianças e capacidade de desenvolver actividades com o grupo;
- Licenciatura em Educação de Infância;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
- Refeição principal (almoço ou jantar, conforme o turno).

Resposta para o e mail alpm.emprego@gmail.com . Só serão aceites as candidaturas enviadas até ao dia 19 de Janeiro.

Jornadas de Formação "Ser Criança - Crescer Gente"

A Câmara Municipal de Cascais e a Associação Portuguesa para o Direito dos Menores e da Família – Crescer Ser organizam as Jornadas de Formação "Ser Criança - Crescer Gente" que terão lugar nos dias 16 e 17 de Janeiro de 2009, no Centro de Congressos do Estoril.




>> PROGRAMA

16 de Janeiro

09h00 - Abertura do Secretariado
09h30 - Sessão de Abertura
- Presidente da Câmara Municipal de Cascais
- Vereador da Acção Social da Câmara Municipal de Cascais
- Presidente da A.P.D.M.F. - CrescerSer

10h45 - Pausa para café
Inauguração da Exposição de Fotografia

11h00 - CONFERÊNCIA: Ser e Pertencer - A Criança e a Família
Moderador: Paulo Guerra, Juiz de Direito do T.F.M. Coimbra e Direcção CrescerSer
Conferencista: João Gomes Pedro, Professor na Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, Director da Clínica Universitária de Pediatria e do Serviço de Pediatria do Hospital de St.ª Maria.
Comentador: Laurinda Alves, Jornalista colunista do Jornal «Público»
Instituições: F.P.E.P.T. da Toxicodependência; A.C.I.M.E.; S.C. da Misericórdia Cascais, Centro de Saúde; C.M.C. - Vereador da Acção Social; Instituto de Segurança Social, I.P./S.L. de Cascais

12h30 - Debate

13h00 Pausa para o Almoço

14h30 - CONFERÊNCIA: Crescer para Ser - A Criança e a Escola
Moderador: Helena Grilo, Psicóloga, C.D.I.S.T. de Lisboa, I.S.S.; I.P.
Conferencista: Carlos Neto, Professor da Faculdade de Motricidade Humana da Universidade de Lisboa
Comentador: Helena Marujo, Professora da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa
Instituições: P.S.P.; Agrup. de Escolas de Cascais; Rota Jovem; Centro Cultural Moldavo; F.A.P. Cascais; Cercica; C.M.C. - Vereadora da Educação

16h30 - Debate

17h30 - Fim dos trabalhos

21h30 - As Crianças Saem à Noite - Tertúlia dos Direitos

Centro Cultural de Cascais (Páteo)
Moderador: Álvaro Laborinho Lúcio, Juiz Conselheiro Jubilado do S.T.J.; Presidente da A.G. da A.P.D.M.F. - CrescerSer

17 de Janeiro

10h00 - Ser, Crescer e Com-viver - A Criança, a Comunidade e o Estado
Moderador: Joana Marques Vidal, Procuradora Geral Adjunta, Vice-presidente da CrescerSer
Conferencista: Edmundo Martinho, Presidente do Instituto da Segurança Social
Comentador: Mª do Rosário Carneiro, Deputada, Presidente da Subcomissão de Igualdade de Oportunidades e Família
Instituições: T.F.M. Cascais; C.P.C.J. de Cascais; E.C.J. de Cascais; Fundação o Século; Comunicação Social Local; Delegação de Cascais da Ordem dos Advogados; Coop. de Ensino e Solidariedade Social - O Nosso Sonhos

11h00 - Pausa para café

11h15 - Debate

12h30 - Entrega de Prémios do Concurso de Fotografia

13h00 - Sessão de Encerramento

- Presidente da Câmara Municipal de Cascais
- Vereador da Acção Social da Câmara Municipal de Cascais
- Presidente da A.P.D.M.F. - CrescerSer

Para mais informações e para enviar a ficha de inscrição:
Câmara Municipal de Cascais - Divisão de Desenvolvimento Social
Praça 5 de Outubro
2754-501 Cascais
Telf.: 21 481 52 73/4
Fax: 21 482 50 37
Email: ddes@cm-cascais.pt