Oferta de Emprego

Recrutamento de 5 Técnicos Superior de Serviço Social(m/f)

OFERTA DE EMPREGO PARA SELECÇÃO DE 5 TÉCNICOS SUPERIORES 

COM LICENCIATURA EM SERVIÇO SOCIAL

PUBLICITAÇÃO INTEGRAL

Faz-se público que se encontra aberta a seguinte oferta de emprego:

1.                  Entidade Contratante: SESARAM, E.P.E.;

2.                  Classificação e modalidade da oferta de emprego:

2.1. Quanto à origem dos candidatos: Externa, aberta a todos os candidatos, independentemente da sua origem.

2.2. Quanto à natureza do lugar a ocupar: De base, para preencher lugar correspondente à categoria e nível de base da carreira de técnico superior.

2.3. Modalidade: Para recrutamento imediato.

3.                  Regime de vinculação e modalidade da contratação: A contratação será feita em regime de contrato de trabalho sem termo, de acordo com o Código do Trabalho.

4.                  Número de postos de trabalho a ocupar: 5 de imediato, com reserva de recrutamento a utilizar no prazo de 6 (seis) meses.

5.                  Cargo a exercer: Técnico Superior.

6.                  Nível habilitacional exigido e área de formação académica ou profissional: Licenciatura em Serviço Social.

7.                  Obrigatoriedade da inscrição em ordens profissionais ou noutras entidades: Não aplicável.

8.                  Prazo de candidatura: Três dias, a contar da data do jornal com a publicitação por extracto desta oferta de emprego.

9.                  Carreira e categoria, por equiparação: Técnico Superior da Carreira de Técnico Superior.

10.              Remuneração a auferir: 2.ª posição da categoria e carreira de técnico superior, nível 15, da tabela remuneratória única a que corresponde o valor de 1.201,48 euros, a que acrescerão os subsídios remuneratórios previstos na lei.   

11.              Local ou locais de trabalho onde as funções vão ser exercidas: Instalações do SESARAM, E.P.E., na Região Autónoma da Madeira.

12.              Caracterização sumária do posto de trabalho: Conceber e desenvolver projectos, elaborar pareceres e estudos e prestar apoio técnico no âmbito da respectiva formação e especialização.

13. Forma como devem ser apresentadas as candidaturas:

13.1. As candidaturas deverão ser apresentadas em suporte de papel através de requerimento dirigido ao presidente do conselho de administração do SESARAM, E.P.E., e entregues no Serviço de Gestão de Recursos Humanos das 10.00 horas às 12.00 horas.

13.2. O requerimento deverá fazer menção aos seguintes elementos:

13.2.1. Identificação da oferta de emprego;

13.2.2. Identificação completa do candidato pelo nome, data de nascimento, sexo, nacionalidade, estado civil, número de identificação fiscal, número de identificação civil e endereço postal e electrónico, caso exista, devendo juntar cópia do cartão de contribuinte e do cartão de identificação civil.

13.3. A apresentação da candidatura é efectuada pessoalmente ou através de correio registado, com aviso de recepção, para o endereço postal do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, sito no Núcleo de Apoio ao Hospital Dr. Nélio Mendonça, na Avenida Luís de Camões, n.º 57, 9004-514 Funchal.

14. Método(s) de selecção a utilizar: Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Selecção.

15. Documentos exigidos para efeitos de selecção dos candidatos:

15.1. Comprovativo das habilitações académicas e profissionais mencionadas no ponto 6.

15.2. 1 Exemplar do currículo vitae.

16. Substituição do presidente do júri: Em caso de falta ou impedimento do presidente do júri, este será substituído pelo vogal indicado pelo conselho de administração.

17. Regulamento: O regime de recrutamento e selecção é o que consta do Regulamento de Recrutamento e Selecção de Pessoal pelo SESARAM, E.P.E., aprovado por deliberação do Conselho de Administração tomada em reunião do dia 24 de Abril de 2009, que se encontra disponível na página electrónica do SESARAM, E.P.E., em www.sesaram.pt. (SESARAM/ Documentos/ Recursos Humanos).

 

Fonte:http://homossocial.blogspot.com/2011/04/recrutamento-tecnico-superior-de.html