Oferta de emprego

Oferta de Emprego
Coordenador/a de Projecto
(Ref. A – Lisboa)
A Rede Portuguesa de Jovens para a Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens
está a recrutar um/a Coordenador/a de Projecto para assegurar, a tempo inteiro, funções
de coordenação e gestão da 2ª Edição do projecto “de Mulher para Mulher”, a decorrer
em Lisboa.
Este projecto foi aprovado pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, e será
financiado pelo Fundo Social Europeu, Programa Operacional do Potencial Humano,
Tipologia de Intervenção 7.3 - Apoio Técnico e Financeiro às Organizações Não
Governamentais, do Quadro de Referência Estratégico Nacional.
DESCRIÇÃO SUCINTA DO PROJECTO
O projecto tem como áreas estratégicas de intervenção o empowerment e o fomento da
participação das jovens mulheres nos processos e posições de tomada de decisão em
Portugal através de um programa de mentoring, e da experienciação da intervenção para a
mudança através do desenvolvimento de projectos que visem, designadamente, o
envolvimento dos rapazes na promoção da igualdade de género.
Em termos operacionais, o projecto desenvolver-se-á nas seguintes etapas:
· Identificação de mentoras – mulheres que se encontrem em posições de tomada de
decisão em várias esferas das vida política, social e económica;
· Selecção de um grupo de 15 jovens mulheres, um terço das quais oriundas de minorias
étnicas/culturais, para estabelecer com as mentoras um processo de aprendizagem
através do acompanhamento de momentos chave das suas actividades; deverão, ainda,
participar num programa de sensibilização e desenvolvimento de competências
promovido pela REDE no âmbito do qual terão oportunidade de se familiarizar,
nomeadamente, com a política para a igualdade; deverão, finalmente, participar num
programa de actividades paralelas, entre as quais um fórum online e desenvolver
projectos de intervenção.
O PROJECTO TEM COMO OBJECTIVOS DE FUNDO
· Contribuir para a consciencialização das jovens mulheres relativamente às questões da
igualdade entre mulheres e homens, no contexto nacional, europeu e internacional;
· Contribuir para a integração das preocupações e necessidades particulares das jovens
mulheres nos processos decisionais em diferentes tipos de organizações;
· Contribuir para o aumento da participação das jovens nos processos de decisão;
· Desenvolver competências de liderança nas jovens;
· Contribuir para a criação e fortalecimento de redes de apoio para as jovens mulheres;
· Promover a comunicação e cooperação intra e intergeracional entre mulheres;
· Promover a comunicação e cooperação inter cultural entre jovens mulheres;